Ägarna och belöningssystemen
(2010)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Syftet med vår uppsats är att utifrån våra teorier belysa hur ersättningar utformats i Handelsbanken och SEB under de senaste tio åren samt om olika ägarstrukturer påverkat detta. Vi har utgått från teorier inom Corporate Governance, motivation, ägarkategorisering och styrning.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1538149
- author
- Callderyd Björkeroth, Sara and Nestor, Ulrika
- supervisor
- organization
- year
- 2010
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Belöningssystem, ägarstruktur, bolagsstyrning, SEB, Handelsbanken, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1538149
- date added to LUP
- 2010-01-15 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 17:55:25
@misc{1538149,
abstract = {{Syftet med vår uppsats är att utifrån våra teorier belysa hur ersättningar utformats i Handelsbanken och SEB under de senaste tio åren samt om olika ägarstrukturer påverkat detta. Vi har utgått från teorier inom Corporate Governance, motivation, ägarkategorisering och styrning.}},
author = {{Callderyd Björkeroth, Sara and Nestor, Ulrika}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Ägarna och belöningssystemen}},
year = {{2010}},
}