När två blir en - En studie om bildandet av Skånes Universitetssjukhus
(2010)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Syfte: Vi ämnar att ur ett ledningsperspektiv undersöka de hot och möjligheter som teori, empiri samt praktikfall visar i samband med sammanslagningen av de två universitetssjukhusen i Skåne. Metod: Studien bygger på en kvalitativ metod med en iterativ forskningsansats. Teoretiskt perspektiv: Studien grundar sig på tidigare forskning av fusioner och motstånd vid fusionsprocesser samt vad forskning och utredningar visar från sammanslagningar i Stockholm och Göteborg. Empiri: För att lyfta fram de hot och möjligheter som SUS kan tänkas stå inför genomfördes 17 semistrukturerade intervjuer med personer i olika ledande befattningar. Slutsatser: Under studien har ett flertal hot och möjligheter för SUS observerats. De största möjligheterna som... (More)
- Syfte: Vi ämnar att ur ett ledningsperspektiv undersöka de hot och möjligheter som teori, empiri samt praktikfall visar i samband med sammanslagningen av de två universitetssjukhusen i Skåne. Metod: Studien bygger på en kvalitativ metod med en iterativ forskningsansats. Teoretiskt perspektiv: Studien grundar sig på tidigare forskning av fusioner och motstånd vid fusionsprocesser samt vad forskning och utredningar visar från sammanslagningar i Stockholm och Göteborg. Empiri: För att lyfta fram de hot och möjligheter som SUS kan tänkas stå inför genomfördes 17 semistrukturerade intervjuer med personer i olika ledande befattningar. Slutsatser: Under studien har ett flertal hot och möjligheter för SUS observerats. De största möjligheterna som upptäckts är att det skapas bättre förutsättningar för den kliniska forskningen samt en möjlighet att förbättra kvaliteten på den högspecialiserade vården. Personalmotståndet är det främsta hotet mot SUS. Blir hoten för stora finns det risk att patientsäkerheten sätts på spel, främst i form av att personal med specialistkunskaper slutar. För att sammanslagningen ska lyckas krävs det ett omfattande integrations- och implementeringsarbete från personal i ledande befattningar på alla nivåer. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1578916
- author
- Olsson, Lars ; Nyman, Fredrik and Nyman, Josefin
- supervisor
- organization
- year
- 2010
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- Hot, möjligheter, sjukhusfusion, Skånes Universitetssjukhus, ledningsperspektiv, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1578916
- date added to LUP
- 2010-01-15 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 17:53:58
@misc{1578916,
abstract = {{Syfte: Vi ämnar att ur ett ledningsperspektiv undersöka de hot och möjligheter som teori, empiri samt praktikfall visar i samband med sammanslagningen av de två universitetssjukhusen i Skåne. Metod: Studien bygger på en kvalitativ metod med en iterativ forskningsansats. Teoretiskt perspektiv: Studien grundar sig på tidigare forskning av fusioner och motstånd vid fusionsprocesser samt vad forskning och utredningar visar från sammanslagningar i Stockholm och Göteborg. Empiri: För att lyfta fram de hot och möjligheter som SUS kan tänkas stå inför genomfördes 17 semistrukturerade intervjuer med personer i olika ledande befattningar. Slutsatser: Under studien har ett flertal hot och möjligheter för SUS observerats. De största möjligheterna som upptäckts är att det skapas bättre förutsättningar för den kliniska forskningen samt en möjlighet att förbättra kvaliteten på den högspecialiserade vården. Personalmotståndet är det främsta hotet mot SUS. Blir hoten för stora finns det risk att patientsäkerheten sätts på spel, främst i form av att personal med specialistkunskaper slutar. För att sammanslagningen ska lyckas krävs det ett omfattande integrations- och implementeringsarbete från personal i ledande befattningar på alla nivåer.}},
author = {{Olsson, Lars and Nyman, Fredrik and Nyman, Josefin}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{När två blir en - En studie om bildandet av Skånes Universitetssjukhus}},
year = {{2010}},
}