Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Integration i all ära... -En studie om relationen mellan interna och externa värden hos Öresundsbrokonsortiet

Hedlund, Gillis LU and Killander, Henrik LU (2010) MKVK01 20101
Media and Communication Studies
Abstract (Swedish)
Den här uppsatsen baseras på en jämförelse mellan de interna värden som står att finna i Öresundsbrokonsortiets styrdokument och de reklamannonser som producerats av organisationen under 2009. Som en följd av skillnaderna mellan reklamannonserna och de interna dokumenten uppstår en motsättning och spänning i vad som utgör organisationsidentiteten för Öresundsbrokonsortiets medarbetare. Den här motsättningen har diskuterats med hjälp av dissonansteori för att åskådliggöra potentiella negativa effekter av ovan nämnda spänning, varav den mest påfallande är urvattningen av de interna värdena.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Hedlund, Gillis LU and Killander, Henrik LU
supervisor
organization
course
MKVK01 20101
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Öresundsbron, interkommunikation, strategisk kommunikation, Öresundsbrokonsortiet, kognitiv dissonansteori, reklam, semiotik
language
Swedish
additional info
Förjande är det officiella godkännande vi fått från Öresundsbrokosortiets kommunikationskoordinator Cecilia Hansson om att ta med bilder från deras reklamkampanjer:

"Det är går bra att använda Øresundsbrons reklambilder i samband med er C-uppsats i medie- och kommunikationsvetenskap vid Lunds universitet."

Godkännandet rör de bilder som figurerar som bilagor 1-14 i uppsatsen.
id
1608145
date added to LUP
2010-06-14 14:30:27
date last changed
2014-09-04 08:36:15
@misc{1608145,
  abstract     = {{Den här uppsatsen baseras på en jämförelse mellan de interna värden som står att finna i Öresundsbrokonsortiets styrdokument och de reklamannonser som producerats av organisationen under 2009. Som en följd av skillnaderna mellan reklamannonserna och de interna dokumenten uppstår en motsättning och spänning i vad som utgör organisationsidentiteten för Öresundsbrokonsortiets medarbetare. Den här motsättningen har diskuterats med hjälp av dissonansteori för att åskådliggöra potentiella negativa effekter av ovan nämnda spänning, varav den mest påfallande är urvattningen av de interna värdena.}},
  author       = {{Hedlund, Gillis and Killander, Henrik}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Integration i all ära... -En studie om relationen mellan interna och externa värden hos Öresundsbrokonsortiet}},
  year         = {{2010}},
}