Advanced

Behålla kompetens vid pension. Om kompetensutveckling i samband med pensionsavgångar inom Skånes Universitetssjukhus

Clarin, Linda LU (2010) PEDK11 20101
Education
Abstract (Swedish)
Denna uppsats är en kvalitativ undersökning om hur man arbetar för att bibehålla och utveckla kompetens i samband med pensionsavgångar vid klinikerna för kirurgi på Skånes Universitetssjukhus. Undersökningen har genomförts med hjälp av semistrukturerade intervjuer av divisionschef, klinikchefer och teamchefer vid de två klinikerna. Intervjuerna resulterade i en stor mängd insamlat material som analyserats tematiskt med stöd i teori och tidigare forskning. Teorin fokuserar kring individuell och kollektiv kompetens och kompetensutveckling, samt tidigare forskning kring strategier för kompetensutveckling och ramverk för kompetens. Resultaten visar att klinikerna saknar klara planer och strategier för hur de kan bibehålla och utveckla... (More)
Denna uppsats är en kvalitativ undersökning om hur man arbetar för att bibehålla och utveckla kompetens i samband med pensionsavgångar vid klinikerna för kirurgi på Skånes Universitetssjukhus. Undersökningen har genomförts med hjälp av semistrukturerade intervjuer av divisionschef, klinikchefer och teamchefer vid de två klinikerna. Intervjuerna resulterade i en stor mängd insamlat material som analyserats tematiskt med stöd i teori och tidigare forskning. Teorin fokuserar kring individuell och kollektiv kompetens och kompetensutveckling, samt tidigare forskning kring strategier för kompetensutveckling och ramverk för kompetens. Resultaten visar att klinikerna saknar klara planer och strategier för hur de kan bibehålla och utveckla kompetens i samband med pensionsavgångar, men också att ett sådant arbete påbörjats på kliniken i Malmö. Ramverk för kompetens är en strategi för hur organisationen kan arbeta med kompetensutveckling i samband med pension. Ett annat förslag är att äldre kirurger intar en mentorsroll istället för en ledarroll åren innan pension. Uppsatsens resultat kan delvis appliceras på annan verksamhet inom hälso- och sjukvård, och inspirera andra organisationer till hur man kan arbeta med kompetens i samband med pensionsavgångar. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Clarin, Linda LU
supervisor
organization
course
PEDK11 20101
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
kompetensutveckling, kompetens, pensionsavgångar, pension, mentorskap, ramverk för kompetens, Skånes Universitetssjukhus(SUS), hälso- och sjukvård
language
Swedish
id
1613852
date added to LUP
2010-06-23 12:05:36
date last changed
2014-09-04 08:37:01
@misc{1613852,
  abstract     = {Denna uppsats är en kvalitativ undersökning om hur man arbetar för att bibehålla och utveckla kompetens i samband med pensionsavgångar vid klinikerna för kirurgi på Skånes Universitetssjukhus. Undersökningen har genomförts med hjälp av semistrukturerade intervjuer av divisionschef, klinikchefer och teamchefer vid de två klinikerna. Intervjuerna resulterade i en stor mängd insamlat material som analyserats tematiskt med stöd i teori och tidigare forskning. Teorin fokuserar kring individuell och kollektiv kompetens och kompetensutveckling, samt tidigare forskning kring strategier för kompetensutveckling och ramverk för kompetens. Resultaten visar att klinikerna saknar klara planer och strategier för hur de kan bibehålla och utveckla kompetens i samband med pensionsavgångar, men också att ett sådant arbete påbörjats på kliniken i Malmö. Ramverk för kompetens är en strategi för hur organisationen kan arbeta med kompetensutveckling i samband med pension. Ett annat förslag är att äldre kirurger intar en mentorsroll istället för en ledarroll åren innan pension. Uppsatsens resultat kan delvis appliceras på annan verksamhet inom hälso- och sjukvård, och inspirera andra organisationer till hur man kan arbeta med kompetens i samband med pensionsavgångar.},
  author       = {Clarin, Linda},
  keyword      = {kompetensutveckling,kompetens,pensionsavgångar,pension,mentorskap,ramverk för kompetens,Skånes Universitetssjukhus(SUS),hälso- och sjukvård},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Behålla kompetens vid pension. Om kompetensutveckling i samband med pensionsavgångar inom Skånes Universitetssjukhus},
  year         = {2010},
}