Telling stories
(2010)Department of Service Studies
- Abstract (Swedish)
- Syftet med denna uppsats är att undersöka om, och i så fall hur, det är möjligt för organisationer att med hjälp av storytelling uppnå målkongruens. Vi ämnar bidra med nya infallsvinklar om intern storytelling som organisationer kan ha nytta av i skapandet av effektiva och framgångsrika verksamheter. Vi arbetade utifrån följande frågeställningar:
- Hur och varför används storytelling inom organisationer?
- Kan storytelling fylla en funktion i skapandet av målkongruens och i sådana fall hur? Uppsatsen grundar sig på teorier kring storytelling och målkongruens samt en kombination av kvalitativa och kvantitativa undersökningsmetoder bestående av intervjuer och en enkätundersökning. De slutsatser vi dragit är att storytelling har en förmåga... (More) - Syftet med denna uppsats är att undersöka om, och i så fall hur, det är möjligt för organisationer att med hjälp av storytelling uppnå målkongruens. Vi ämnar bidra med nya infallsvinklar om intern storytelling som organisationer kan ha nytta av i skapandet av effektiva och framgångsrika verksamheter. Vi arbetade utifrån följande frågeställningar:
- Hur och varför används storytelling inom organisationer?
- Kan storytelling fylla en funktion i skapandet av målkongruens och i sådana fall hur? Uppsatsen grundar sig på teorier kring storytelling och målkongruens samt en kombination av kvalitativa och kvantitativa undersökningsmetoder bestående av intervjuer och en enkätundersökning. De slutsatser vi dragit är att storytelling har en förmåga att påverka normer och värderingar, vilka i sin tur är centrala beståndsdelar i målkongruens. Storytelling kan därmed, om det lyckas påverka dessa, fylla en funktion i skapandet av målkongruens. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1692098
- author
- Alexandersson, Jonas ; Maracic, Jaga and Le, Tan
- supervisor
- organization
- year
- 2010
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- storytelling, målkongruens, organisationskultur
- language
- Swedish
- id
- 1692098
- date added to LUP
- 2010-10-13 00:00:00
- date last changed
- 2018-10-18 10:14:27
@misc{1692098,
abstract = {{Syftet med denna uppsats är att undersöka om, och i så fall hur, det är möjligt för organisationer att med hjälp av storytelling uppnå målkongruens. Vi ämnar bidra med nya infallsvinklar om intern storytelling som organisationer kan ha nytta av i skapandet av effektiva och framgångsrika verksamheter. Vi arbetade utifrån följande frågeställningar:
- Hur och varför används storytelling inom organisationer?
- Kan storytelling fylla en funktion i skapandet av målkongruens och i sådana fall hur? Uppsatsen grundar sig på teorier kring storytelling och målkongruens samt en kombination av kvalitativa och kvantitativa undersökningsmetoder bestående av intervjuer och en enkätundersökning. De slutsatser vi dragit är att storytelling har en förmåga att påverka normer och värderingar, vilka i sin tur är centrala beståndsdelar i målkongruens. Storytelling kan därmed, om det lyckas påverka dessa, fylla en funktion i skapandet av målkongruens.}},
author = {{Alexandersson, Jonas and Maracic, Jaga and Le, Tan}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Telling stories}},
year = {{2010}},
}