Advanced

Motivationsfaktorer inom tandvården: En kvalitativ studie om inre motivationsfaktorer

Palmkron, Maria LU (2011) PSYM01 20111
Department of Psychology
Abstract (Swedish)
Denna studie utgår från Herzbergs två faktorteori i relation till inre motivation. Det är den inre motivationen som driver individen att utföra sitt arbete väl. Tidigare studier har visat att faktorer som; lön, karriärmöjligheter, status och goda relationer till arbetskamrater höjer den inre motivationen. Genom kvalitativa intervjuer syftar denna studie till att ge en djupare förståelse kring vilka motivationsfaktorer som har störst betydelse inom folktandvården. Intervjuer genomfördes på en folktandvårdsklinik i södra Sverige och analyserades i relation till Herzbergs et al. motivationsteori. Resultatet, som diskuteras med koppling till Herzbergs et al motivationsteori, visar att arbetskamrater, trivsel och patientkontakt är bland de... (More)
Denna studie utgår från Herzbergs två faktorteori i relation till inre motivation. Det är den inre motivationen som driver individen att utföra sitt arbete väl. Tidigare studier har visat att faktorer som; lön, karriärmöjligheter, status och goda relationer till arbetskamrater höjer den inre motivationen. Genom kvalitativa intervjuer syftar denna studie till att ge en djupare förståelse kring vilka motivationsfaktorer som har störst betydelse inom folktandvården. Intervjuer genomfördes på en folktandvårdsklinik i södra Sverige och analyserades i relation till Herzbergs et al. motivationsteori. Resultatet, som diskuteras med koppling till Herzbergs et al motivationsteori, visar att arbetskamrater, trivsel och patientkontakt är bland de viktigaste motivationsfaktorerna för att höja den inre motivationen. Förslag till åtgärder för att höja den inre motivationen innefattar att införa mer varierande arbetsuppgifter, involvera personalen i beslutsfattandet och att ge olika typer av feedback. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Palmkron, Maria LU
supervisor
organization
course
PSYM01 20111
year
type
H2 - Master's Degree (Two Years)
subject
keywords
Inre motivation, Tandvård, Arbetskamrater, Lön, Trivsel, Patientkontakt
language
Swedish
id
1974083
date added to LUP
2011-06-14 16:11:22
date last changed
2011-06-14 16:11:22
@misc{1974083,
  abstract     = {Denna studie utgår från Herzbergs två faktorteori i relation till inre motivation. Det är den inre motivationen som driver individen att utföra sitt arbete väl. Tidigare studier har visat att faktorer som;  lön, karriärmöjligheter, status och goda relationer till arbetskamrater höjer den inre motivationen. Genom kvalitativa intervjuer syftar denna studie till att ge en djupare förståelse kring vilka motivationsfaktorer som har störst betydelse inom folktandvården. Intervjuer genomfördes på en folktandvårdsklinik i södra Sverige och analyserades i relation till Herzbergs et al. motivationsteori. Resultatet, som diskuteras med koppling till Herzbergs et al motivationsteori, visar att arbetskamrater, trivsel och patientkontakt är bland de viktigaste motivationsfaktorerna för att höja den inre motivationen. Förslag till åtgärder för att höja den inre motivationen innefattar att införa mer varierande arbetsuppgifter, involvera personalen i beslutsfattandet och att ge olika typer av feedback.},
  author       = {Palmkron, Maria},
  keyword      = {Inre motivation,Tandvård,Arbetskamrater,Lön,Trivsel,Patientkontakt},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Motivationsfaktorer inom tandvården: En kvalitativ studie om inre motivationsfaktorer},
  year         = {2011},
}