Organisationsattraktion och corporate social responsibility: en kvalitativ undersökning i miljöperspektiv
(2011) PSYK01 20111Department of Psychology
- Abstract (Swedish)
- Studien undersöker hur svenska psykologstudenter tänker och resonerar kring miljöprofilerad corporate social responsibility och organisationsattraktion genom en kvalitativ forskningsmetod. 6 stycken semistrukturerade intervjuer genomfördes med studenter på psykologprogrammet i Lund. Frågeställningen baserades på amerikanska kvantitativa tidigare studiers resultat (Aiman-Smith & Bauer, 1996; Aiman- Smith, Bauer & Cable, 1996; Greening & Turban, 1997; Zhang, 2001), men bekräftas inte av denna studie i en svensk kontext. Uppfattad corporate social responsibility med inriktning på miljömedvetenhet och miljöförbättrande åtgärder gör inte organisationen mer attraktiv i studenternas ögon och att förbättra miljön är lågprioriterat som aspekt av... (More)
- Studien undersöker hur svenska psykologstudenter tänker och resonerar kring miljöprofilerad corporate social responsibility och organisationsattraktion genom en kvalitativ forskningsmetod. 6 stycken semistrukturerade intervjuer genomfördes med studenter på psykologprogrammet i Lund. Frågeställningen baserades på amerikanska kvantitativa tidigare studiers resultat (Aiman-Smith & Bauer, 1996; Aiman- Smith, Bauer & Cable, 1996; Greening & Turban, 1997; Zhang, 2001), men bekräftas inte av denna studie i en svensk kontext. Uppfattad corporate social responsibility med inriktning på miljömedvetenhet och miljöförbättrande åtgärder gör inte organisationen mer attraktiv i studenternas ögon och att förbättra miljön är lågprioriterat som aspekt av arbetet. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1974150
- author
- Holmquist, Kristina LU
- supervisor
- organization
- course
- PSYK01 20111
- year
- 2011
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- language
- Swedish
- id
- 1974150
- date added to LUP
- 2011-06-16 15:17:50
- date last changed
- 2011-06-16 15:17:50
@misc{1974150, abstract = {{Studien undersöker hur svenska psykologstudenter tänker och resonerar kring miljöprofilerad corporate social responsibility och organisationsattraktion genom en kvalitativ forskningsmetod. 6 stycken semistrukturerade intervjuer genomfördes med studenter på psykologprogrammet i Lund. Frågeställningen baserades på amerikanska kvantitativa tidigare studiers resultat (Aiman-Smith & Bauer, 1996; Aiman- Smith, Bauer & Cable, 1996; Greening & Turban, 1997; Zhang, 2001), men bekräftas inte av denna studie i en svensk kontext. Uppfattad corporate social responsibility med inriktning på miljömedvetenhet och miljöförbättrande åtgärder gör inte organisationen mer attraktiv i studenternas ögon och att förbättra miljön är lågprioriterat som aspekt av arbetet.}}, author = {{Holmquist, Kristina}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Organisationsattraktion och corporate social responsibility: en kvalitativ undersökning i miljöperspektiv}}, year = {{2011}}, }