Det sociala intranätet - ett forum för medarbetares deltagande, dialog och lärande? En fallstudie av Electrolux E-gate Community.
(2011)Department of Strategic Communication
- Abstract (Swedish)
- Ämne: Traditionella intranät misslyckas ofta med att skapa lärande men med det sociala intranätet har hoppet återvänt. Sociala intranät är ett nytt fenomen varför forskning om dess betydelse för organisationer är bristande. Syfte: Att undersöka hur det sociala intranätet kan vara ett forum för deltagande, dialog och lärande. Metod och material: Konversationer på Electrolux sociala intranät, E-gate Community, har analyserats och 15 medarbetare har intervjuats om sina uppfattningar av E-gate Community. Slutsats: Organisationen behöver förstå medarbetarnas behov av att aktivera sig på sociala intranät. Aktiviteten kan i sin tur skapa deltagande i organisatoriska processer, där dialog mellan medarbetare möjliggör gemensam förståelse och... (More)
- Ämne: Traditionella intranät misslyckas ofta med att skapa lärande men med det sociala intranätet har hoppet återvänt. Sociala intranät är ett nytt fenomen varför forskning om dess betydelse för organisationer är bristande. Syfte: Att undersöka hur det sociala intranätet kan vara ett forum för deltagande, dialog och lärande. Metod och material: Konversationer på Electrolux sociala intranät, E-gate Community, har analyserats och 15 medarbetare har intervjuats om sina uppfattningar av E-gate Community. Slutsats: Organisationen behöver förstå medarbetarnas behov av att aktivera sig på sociala intranät. Aktiviteten kan i sin tur skapa deltagande i organisatoriska processer, där dialog mellan medarbetare möjliggör gemensam förståelse och lösningar på problem. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1977041
- author
- Månsson, Therese and Kojan, Johanna
- supervisor
- organization
- year
- 2011
- type
- H2 - Master's Degree (Two Years)
- subject
- keywords
- intranät, sociala intranät, deltagande, dialog, lärande, praktikgemenskaper, electrolux, e-gate community
- language
- Swedish
- id
- 1977041
- date added to LUP
- 2011-06-13 00:00:00
- date last changed
- 2018-10-18 10:15:44
@misc{1977041,
abstract = {{Ämne: Traditionella intranät misslyckas ofta med att skapa lärande men med det sociala intranätet har hoppet återvänt. Sociala intranät är ett nytt fenomen varför forskning om dess betydelse för organisationer är bristande. Syfte: Att undersöka hur det sociala intranätet kan vara ett forum för deltagande, dialog och lärande. Metod och material: Konversationer på Electrolux sociala intranät, E-gate Community, har analyserats och 15 medarbetare har intervjuats om sina uppfattningar av E-gate Community. Slutsats: Organisationen behöver förstå medarbetarnas behov av att aktivera sig på sociala intranät. Aktiviteten kan i sin tur skapa deltagande i organisatoriska processer, där dialog mellan medarbetare möjliggör gemensam förståelse och lösningar på problem.}},
author = {{Månsson, Therese and Kojan, Johanna}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Det sociala intranätet - ett forum för medarbetares deltagande, dialog och lärande? En fallstudie av Electrolux E-gate Community.}},
year = {{2011}},
}