Advanced

Det sociala intranätet - ett forum för medarbetares deltagande, dialog och lärande? En fallstudie av Electrolux E-gate Community.

Månsson, Therese and Kojan, Johanna (2011)
Department of Strategic Communication
Abstract (Swedish)
Ämne: Traditionella intranät misslyckas ofta med att skapa lärande men med det sociala intranätet har hoppet återvänt. Sociala intranät är ett nytt fenomen varför forskning om dess betydelse för organisationer är bristande. Syfte: Att undersöka hur det sociala intranätet kan vara ett forum för deltagande, dialog och lärande. Metod och material: Konversationer på Electrolux sociala intranät, E-gate Community, har analyserats och 15 medarbetare har intervjuats om sina uppfattningar av E-gate Community. Slutsats: Organisationen behöver förstå medarbetarnas behov av att aktivera sig på sociala intranät. Aktiviteten kan i sin tur skapa deltagande i organisatoriska processer, där dialog mellan medarbetare möjliggör gemensam förståelse och... (More)
Ämne: Traditionella intranät misslyckas ofta med att skapa lärande men med det sociala intranätet har hoppet återvänt. Sociala intranät är ett nytt fenomen varför forskning om dess betydelse för organisationer är bristande. Syfte: Att undersöka hur det sociala intranätet kan vara ett forum för deltagande, dialog och lärande. Metod och material: Konversationer på Electrolux sociala intranät, E-gate Community, har analyserats och 15 medarbetare har intervjuats om sina uppfattningar av E-gate Community. Slutsats: Organisationen behöver förstå medarbetarnas behov av att aktivera sig på sociala intranät. Aktiviteten kan i sin tur skapa deltagande i organisatoriska processer, där dialog mellan medarbetare möjliggör gemensam förståelse och lösningar på problem. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Månsson, Therese and Kojan, Johanna
supervisor
organization
year
type
H2 - Master's Degree (Two Years)
subject
keywords
intranät, sociala intranät, deltagande, dialog, lärande, praktikgemenskaper, electrolux, e-gate community
language
Swedish
id
1977041
alternative location
http://portal.ch.lu.se/Campus.NET/Services/Publication/Export.aspx?id=1800&type=doc
date added to LUP
2011-06-13
date last changed
2014-09-04 08:36:25
@misc{1977041,
  abstract     = {Ämne: Traditionella intranät misslyckas ofta med att skapa lärande men med det sociala intranätet har hoppet återvänt. Sociala intranät är ett nytt fenomen varför forskning om dess betydelse för organisationer är bristande. Syfte: Att undersöka hur det sociala intranätet kan vara ett forum för deltagande, dialog och lärande. Metod och material: Konversationer på Electrolux sociala intranät, E-gate Community, har analyserats och 15 medarbetare har intervjuats om sina uppfattningar av E-gate Community. Slutsats: Organisationen behöver förstå medarbetarnas behov av att aktivera sig på sociala intranät. Aktiviteten kan i sin tur skapa deltagande i organisatoriska processer, där dialog mellan medarbetare möjliggör gemensam förståelse och lösningar på problem.},
  author       = {Månsson, Therese and Kojan, Johanna},
  keyword      = {intranät,sociala intranät,deltagande,dialog,lärande,praktikgemenskaper,electrolux,e-gate community},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Det sociala intranätet - ett forum för medarbetares deltagande, dialog och lärande? En fallstudie av Electrolux E-gate Community.},
  year         = {2011},
}