Advanced

Hallelujah-reportage: en fallstudie av i Skånes universitetssjukhus personaltidningar

Andersson, Caroline LU (2012) MKVK01 20112
Media and Communication Studies
Abstract (Swedish)
Uppsatsen syftar till att uppnå ökad förståelse för hur förmedlandet av organisationskulturella värderingar och normer i Skånes universitetssjukhus (SUS) personaltidning förändrades i samband med en stor organisatorisk förändring. Studien syftar även till att se hur individen framställs i den interna kommunikationen i personaltidningen i samband med förändringen. För att uppnå syftet ställs två frågor rörande organisationskulturella värderingar samt individframställning i personaltidningarna i samband med en organisationsförändring. Frågeställningarna besvaras med hjälp av intervjuer med anställda på SUS kommunikationsavdelning samt en textanalys av personaltidningar. Undersökningen visar att styrningsmentaliteten i personaltidningar har... (More)
Uppsatsen syftar till att uppnå ökad förståelse för hur förmedlandet av organisationskulturella värderingar och normer i Skånes universitetssjukhus (SUS) personaltidning förändrades i samband med en stor organisatorisk förändring. Studien syftar även till att se hur individen framställs i den interna kommunikationen i personaltidningen i samband med förändringen. För att uppnå syftet ställs två frågor rörande organisationskulturella värderingar samt individframställning i personaltidningarna i samband med en organisationsförändring. Frågeställningarna besvaras med hjälp av intervjuer med anställda på SUS kommunikationsavdelning samt en textanalys av personaltidningar. Undersökningen visar att styrningsmentaliteten i personaltidningar har gått från omedvetenhet till medvetenhet och i det mer strukturerad genom att strategiskt förmedla organisationskulturella värderingar genom narrationer och förebilder. Individframställningen har gått från att identifiera människan som en funktion och titel till att se hela individen som en enhet, både arbetsliv och fritid. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Andersson, Caroline LU
supervisor
organization
course
MKVK01 20112
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
styrningsmentalitet, organisationstrender, personaltidningar, organisationskultur
language
Swedish
id
2277810
date added to LUP
2012-02-17 10:57:29
date last changed
2014-09-04 08:36:03
@misc{2277810,
  abstract     = {Uppsatsen syftar till att uppnå ökad förståelse för hur förmedlandet av organisationskulturella värderingar och normer i Skånes universitetssjukhus (SUS) personaltidning förändrades i samband med en stor organisatorisk förändring. Studien syftar även till att se hur individen framställs i den interna kommunikationen i personaltidningen i samband med förändringen. För att uppnå syftet ställs två frågor rörande organisationskulturella värderingar samt individframställning i personaltidningarna i samband med en organisationsförändring. Frågeställningarna besvaras med hjälp av intervjuer med anställda på SUS kommunikationsavdelning samt en textanalys av personaltidningar. Undersökningen visar att styrningsmentaliteten i personaltidningar har gått från omedvetenhet till medvetenhet och i det mer strukturerad genom att strategiskt förmedla organisationskulturella värderingar genom narrationer och förebilder. Individframställningen har gått från att identifiera människan som en funktion och titel till att se hela individen som en enhet, både arbetsliv och fritid.},
  author       = {Andersson, Caroline},
  keyword      = {styrningsmentalitet,organisationstrender,personaltidningar,organisationskultur},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Hallelujah-reportage: en fallstudie av i Skånes universitetssjukhus personaltidningar},
  year         = {2012},
}