Advanced

Inre och yttre motivation kopplat till psykosocial arbetsmiljö

Lindbäck, Stina LU and Ekström, Therese LU (2011) PSYK01 20112
Department of Psychology
Abstract (Swedish)
Syftet med denna studie var att undersöka hur inre och yttre motivation kopplas till psykosocial arbetsmiljö. Vidare var det intressant att undersöka ifall eventuella skillnader förelåg mellan könen och även mellan anställningstid kopplat till inre och yttre motivation. Undersökningen utfördes på ett IT-företag, där data samlades in genom att digitala enkäter sändes ut till företagets alla 675 anställda och besvarades av 228 respondenter. Enkäten byggde på två delar: WEIMS som bygger på påståenden kring inre och yttre motivation som är teoretiskt grundade i Self determination theory samt dimensioner från COPSOQ som mäter psykosocial arbetsmiljö. Resultaten visade på en signifikant korrelation mellan inre motivation och psykosocial... (More)
Syftet med denna studie var att undersöka hur inre och yttre motivation kopplas till psykosocial arbetsmiljö. Vidare var det intressant att undersöka ifall eventuella skillnader förelåg mellan könen och även mellan anställningstid kopplat till inre och yttre motivation. Undersökningen utfördes på ett IT-företag, där data samlades in genom att digitala enkäter sändes ut till företagets alla 675 anställda och besvarades av 228 respondenter. Enkäten byggde på två delar: WEIMS som bygger på påståenden kring inre och yttre motivation som är teoretiskt grundade i Self determination theory samt dimensioner från COPSOQ som mäter psykosocial arbetsmiljö. Resultaten visade på en signifikant korrelation mellan inre motivation och psykosocial arbetsmiljö. Resultaten om skillnader mellan könen visade att det inte förelåg någon skillnad i skattning av inre eller yttre motivation, angående skillnader i motivation beroende på olika lång anställningstid förelåg en signifikant skillnad med svag effektstyrka. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Lindbäck, Stina LU and Ekström, Therese LU
supervisor
organization
course
PSYK01 20112
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Inre och yttre motivation, Self determination theory, psykosocial arbetsmiljö
language
Swedish
id
2337200
date added to LUP
2012-02-08 14:17:06
date last changed
2012-02-08 14:17:06
@misc{2337200,
  abstract     = {Syftet med denna studie var att undersöka hur inre och yttre motivation kopplas till psykosocial arbetsmiljö. Vidare var det intressant att undersöka ifall eventuella skillnader förelåg mellan könen och även mellan anställningstid kopplat till inre och yttre motivation. Undersökningen utfördes på ett IT-företag, där data samlades in genom att digitala enkäter sändes ut till företagets alla 675 anställda och besvarades av 228 respondenter. Enkäten byggde på två delar: WEIMS som bygger på påståenden kring inre och yttre motivation som är teoretiskt grundade i Self determination theory samt dimensioner från COPSOQ som mäter psykosocial arbetsmiljö. Resultaten visade på en signifikant korrelation mellan inre motivation och psykosocial arbetsmiljö. Resultaten om skillnader mellan könen visade att det inte förelåg någon skillnad i skattning av inre eller yttre motivation, angående skillnader i motivation beroende på olika lång anställningstid förelåg en signifikant skillnad med svag effektstyrka.},
  author       = {Lindbäck, Stina and Ekström, Therese},
  keyword      = {Inre och yttre motivation,Self determination theory,psykosocial arbetsmiljö},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Inre och yttre motivation kopplat till psykosocial arbetsmiljö},
  year         = {2011},
}