Advanced

Personalens inställning till nidcap-baserad omvårdnad

Nilsson, Ann-Christine (1999)
Department of Health Sciences
Abstract
Neonatalvårdsavdelningen i Lund bedriver omvårdnad inspirerad av en utvecklingsstödjande modell, NIDCAP. NIDCAP är en metod att bedöma prematura barns utvecklingsnivå och anpassa vården individuellt. Utbildning till NIDCAP-observatör finns endast i USA, och är kostnadskrävande. I Lund valdes att träna en kärngrupp med extern konsulthjälp. För att förändringsarbete skall bli framgångsrikt krävs motiverad personal. Därför undersöktes personalens inställning till NIDCAP-baserad omvårdnad, deras kunskaper och erfarenheter. Datainsamlingen genomfördes med enkät och vände sig till personalen på avdelningarna för neonatalvård i Lund, 73 av 88 enkäter besvarades. Analysen bestod av en kvantitativ och en kvalitativ del. I resultatet framstod... (More)
Neonatalvårdsavdelningen i Lund bedriver omvårdnad inspirerad av en utvecklingsstödjande modell, NIDCAP. NIDCAP är en metod att bedöma prematura barns utvecklingsnivå och anpassa vården individuellt. Utbildning till NIDCAP-observatör finns endast i USA, och är kostnadskrävande. I Lund valdes att träna en kärngrupp med extern konsulthjälp. För att förändringsarbete skall bli framgångsrikt krävs motiverad personal. Därför undersöktes personalens inställning till NIDCAP-baserad omvårdnad, deras kunskaper och erfarenheter. Datainsamlingen genomfördes med enkät och vände sig till personalen på avdelningarna för neonatalvård i Lund, 73 av 88 enkäter besvarades. Analysen bestod av en kvantitativ och en kvalitativ del. I resultatet framstod individcentreringen som viktigast, följd av skonsammare miljö. Mer kunskap behövs för att integrera modellen i intensivvården. Personalens erfarenheter var övervägande positiva, med undantag för den mest intensivvårdskrävande perioden, då flera var tveksamma. Motivation och entusiasm finns hos personalen, detta är styrkan i det fortsatta utvecklingsarbetet. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Nilsson, Ann-Christine
supervisor
organization
alternative title
Kunskaper och erfarenheter på neonatalvårdsavdelningen i Lund.
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
NIDCAP, omvårdnad, neonatalvård, personal
language
Swedish
id
2525111
date added to LUP
2012-05-04 14:25:29
date last changed
2015-12-14 13:21:11
@misc{2525111,
  abstract     = {Neonatalvårdsavdelningen i Lund bedriver omvårdnad inspirerad av en utvecklingsstödjande modell, NIDCAP. NIDCAP är en metod att bedöma prematura barns utvecklingsnivå och anpassa vården individuellt. Utbildning till NIDCAP-observatör finns endast i USA, och är kostnadskrävande. I Lund valdes att träna en kärngrupp med extern konsulthjälp. För att förändringsarbete skall bli framgångsrikt krävs motiverad personal. Därför undersöktes personalens inställning till NIDCAP-baserad omvårdnad, deras kunskaper och erfarenheter. Datainsamlingen genomfördes med enkät och vände sig till personalen på avdelningarna för neonatalvård i Lund, 73 av 88 enkäter besvarades. Analysen bestod av en kvantitativ och en kvalitativ del. I resultatet framstod individcentreringen som viktigast, följd av skonsammare miljö. Mer kunskap behövs för att integrera modellen i intensivvården. Personalens erfarenheter var övervägande positiva, med undantag för den mest intensivvårdskrävande perioden, då flera var tveksamma. Motivation och entusiasm finns hos personalen, detta är styrkan i det fortsatta utvecklingsarbetet.},
  author       = {Nilsson, Ann-Christine},
  keyword      = {NIDCAP, omvårdnad, neonatalvård, personal},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Personalens inställning till nidcap-baserad omvårdnad},
  year         = {1999},
}