Kunskapsöverföring mellan skatterevisorer - Generationsväxlingen på Skatteverket
(2013) FEKN90 20131Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Syfte: Syftet är att studera skatterevisionsprocessen och förklara
hur kunskap rörande denna process kan överföras till en
yngre generation skatterevisorer.
Metod: Vi har använt en kvalitativ metod för att uppfylla syftet
med studien. Detta har gjorts via dokumentstudier,
intervjuer och observation.
Teoretiskt perspektiv: Studiens teoretiska ramverk innefattar en genomgång av begreppet kunskap samt redogörelser av teorier och
modeller om kunskapsöverföring.
Empiri: Det empiriska materialet utgörs av dokumentstudier av
Skatteverkets handböcker, broschyrer och årsredovisningar, intervjuer med respondenter från både Skatteverket och två revisionsbyråer samt observation av företagsrevision.
Slutsatser: Arbetet kring... (More) - Syfte: Syftet är att studera skatterevisionsprocessen och förklara
hur kunskap rörande denna process kan överföras till en
yngre generation skatterevisorer.
Metod: Vi har använt en kvalitativ metod för att uppfylla syftet
med studien. Detta har gjorts via dokumentstudier,
intervjuer och observation.
Teoretiskt perspektiv: Studiens teoretiska ramverk innefattar en genomgång av begreppet kunskap samt redogörelser av teorier och
modeller om kunskapsöverföring.
Empiri: Det empiriska materialet utgörs av dokumentstudier av
Skatteverkets handböcker, broschyrer och årsredovisningar, intervjuer med respondenter från både Skatteverket och två revisionsbyråer samt observation av företagsrevision.
Slutsatser: Arbetet kring generationsväxlingen kommuniceras inte ut
till medarbetarna i organisationen. Skatteverket förefaller ha rätt förutsättningar för en effektiv kunskapsöverföring. Momentet utvärdering i skatterevisionsprocessen fullgörs inte, vilket gör att tillfälle missas att utveckla sina skatterevisorer och som därmed kan leda till en längre
utvecklingskurva än nödvändigt. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/3972059
- author
- Neroth, Erika LU and Nilsson, Sandra
- supervisor
- organization
- course
- FEKN90 20131
- year
- 2013
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- Kunskapsöverföring, generationsväxling, skatterevisor, Skatteverket, SECI-modell
- language
- Swedish
- id
- 3972059
- date added to LUP
- 2013-08-22 10:52:01
- date last changed
- 2013-08-22 10:52:01
@misc{3972059,
abstract = {{Syfte: Syftet är att studera skatterevisionsprocessen och förklara
hur kunskap rörande denna process kan överföras till en
yngre generation skatterevisorer.
Metod: Vi har använt en kvalitativ metod för att uppfylla syftet
med studien. Detta har gjorts via dokumentstudier,
intervjuer och observation.
Teoretiskt perspektiv: Studiens teoretiska ramverk innefattar en genomgång av begreppet kunskap samt redogörelser av teorier och
modeller om kunskapsöverföring.
Empiri: Det empiriska materialet utgörs av dokumentstudier av
Skatteverkets handböcker, broschyrer och årsredovisningar, intervjuer med respondenter från både Skatteverket och två revisionsbyråer samt observation av företagsrevision.
Slutsatser: Arbetet kring generationsväxlingen kommuniceras inte ut
till medarbetarna i organisationen. Skatteverket förefaller ha rätt förutsättningar för en effektiv kunskapsöverföring. Momentet utvärdering i skatterevisionsprocessen fullgörs inte, vilket gör att tillfälle missas att utveckla sina skatterevisorer och som därmed kan leda till en längre
utvecklingskurva än nödvändigt.}},
author = {{Neroth, Erika and Nilsson, Sandra}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Kunskapsöverföring mellan skatterevisorer - Generationsväxlingen på Skatteverket}},
year = {{2013}},
}