Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Organisationers lärande i relation till kris och kriskommunikation

Sjöblom, Sofie LU (2014) SKOM12 20141
Department of Strategic Communication
Abstract (Swedish)
Denna studie syftar till att bidra med ny kunskap och förståelse för organisationers
lärande i relation till kris och kriskommunikation. Jag studerar kommunikativa
processer i en efterkrisfas för att ta reda på vilken betydelse dessa har för organisationers
lärande. Syftet grundar sig i problematiken att nuvarande forskning om
organisationslärande vid kriser inte tar hänsyn till sociala och kulturella strukturer
samt har ett entydigt ledningsfokus som riskerar att missa andra aktörers föreställningar.
För att uppnå syftet har en fallstudie genomförts på Göteborgs stad, där
kommunikatörer inom stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar och kommunala
bolag. Resultatet visar att lärande främst sker inom de olika enheterna inom... (More)
Denna studie syftar till att bidra med ny kunskap och förståelse för organisationers
lärande i relation till kris och kriskommunikation. Jag studerar kommunikativa
processer i en efterkrisfas för att ta reda på vilken betydelse dessa har för organisationers
lärande. Syftet grundar sig i problematiken att nuvarande forskning om
organisationslärande vid kriser inte tar hänsyn till sociala och kulturella strukturer
samt har ett entydigt ledningsfokus som riskerar att missa andra aktörers föreställningar.
För att uppnå syftet har en fallstudie genomförts på Göteborgs stad, där
kommunikatörer inom stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar och kommunala
bolag. Resultatet visar att lärande främst sker inom de olika enheterna inom Göteborgs
stad och att det är svårt att dela kunskap mellan enheter. Detta grundar sig i
att det finns ett tydligt vi-dem-tänk samt en känsla av att vara misstänkliggjord
och kontrollerad. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Sjöblom, Sofie LU
supervisor
organization
course
SKOM12 20141
year
type
H2 - Master's Degree (Two Years)
subject
language
Swedish
id
4856857
date added to LUP
2015-08-24 15:14:51
date last changed
2015-08-24 15:14:51
@misc{4856857,
  abstract     = {{Denna studie syftar till att bidra med ny kunskap och förståelse för organisationers
lärande i relation till kris och kriskommunikation. Jag studerar kommunikativa
processer i en efterkrisfas för att ta reda på vilken betydelse dessa har för organisationers
lärande. Syftet grundar sig i problematiken att nuvarande forskning om
organisationslärande vid kriser inte tar hänsyn till sociala och kulturella strukturer
samt har ett entydigt ledningsfokus som riskerar att missa andra aktörers föreställningar.
För att uppnå syftet har en fallstudie genomförts på Göteborgs stad, där
kommunikatörer inom stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar och kommunala
bolag. Resultatet visar att lärande främst sker inom de olika enheterna inom Göteborgs
stad och att det är svårt att dela kunskap mellan enheter. Detta grundar sig i
att det finns ett tydligt vi-dem-tänk samt en känsla av att vara misstänkliggjord
och kontrollerad.}},
  author       = {{Sjöblom, Sofie}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Organisationers lärande i relation till kris och kriskommunikation}},
  year         = {{2014}},
}