Advanced

Kommunicera mera! Örkelljunga kommuns internkommunikation ur ett medarbetarperspektiv

Martinsson, Pernilla LU and Josefsson, Magdalena LU (2015) PEDK21 20142
Education
Abstract (Swedish)
Alla organisationer är i behov av en väl fungerande internkommunikation. Detta gäller även kommuner. I samband med en satsning på intern- och extern kommunikation inom Örkelljunga kommun ville de kommunikationsansvariga vid kommunen få klarhet i hur medarbetare såg på den.Vårt syfte har varit att belysa kommunens internkommunikation ur ett medarbetarperspektiv och diskutera hur den kan förbättras så chansen till organisatoriskt lärande ökar. Detta har gjorts genom en kvalitativ metod. Datainsamlingen har skett via intervjuer, självrapporter och fokusgrupper. Resultatet visar att det är viktigt med tydliga strukturer och rutiner för informationsspridning samt att de kommunikationskanaler som används är anpassade efter medarbetarnas... (More)
Alla organisationer är i behov av en väl fungerande internkommunikation. Detta gäller även kommuner. I samband med en satsning på intern- och extern kommunikation inom Örkelljunga kommun ville de kommunikationsansvariga vid kommunen få klarhet i hur medarbetare såg på den.Vårt syfte har varit att belysa kommunens internkommunikation ur ett medarbetarperspektiv och diskutera hur den kan förbättras så chansen till organisatoriskt lärande ökar. Detta har gjorts genom en kvalitativ metod. Datainsamlingen har skett via intervjuer, självrapporter och fokusgrupper. Resultatet visar att det är viktigt med tydliga strukturer och rutiner för informationsspridning samt att de kommunikationskanaler som används är anpassade efter medarbetarnas förutsättningar och att dessa är uppdaterade.Vi hoppas att denna studie kan bidra till en större medvetenhet om hur internkommunikation fungerar i praktiken samt att den kan vara kommunen behjälplig i framtida satsningar. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Martinsson, Pernilla LU and Josefsson, Magdalena LU
supervisor
organization
course
PEDK21 20142
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
informationsspridning, empowerment, ledarskap, organisationskultur, internkommunikation, organisationskommunikation, pedagogik, offentlig verksamhet
language
Swedish
id
4941032
date added to LUP
2015-02-12 16:39:09
date last changed
2015-02-12 16:39:09
@misc{4941032,
  abstract     = {Alla organisationer är i behov av en väl fungerande internkommunikation. Detta gäller även kommuner. I samband med en satsning på intern- och extern kommunikation inom Örkelljunga kommun ville de kommunikationsansvariga vid kommunen få klarhet i hur medarbetare såg på den.Vårt syfte har varit att belysa kommunens internkommunikation ur ett medarbetarperspektiv och diskutera hur den kan förbättras så chansen till organisatoriskt lärande ökar. Detta har gjorts genom en kvalitativ metod. Datainsamlingen har skett via intervjuer, självrapporter och fokusgrupper. Resultatet visar att det är viktigt med tydliga strukturer och rutiner för informationsspridning samt att de kommunikationskanaler som används är anpassade efter medarbetarnas förutsättningar och att dessa är uppdaterade.Vi hoppas att denna studie kan bidra till en större medvetenhet om hur internkommunikation fungerar i praktiken samt att den kan vara kommunen behjälplig i framtida satsningar.},
  author       = {Martinsson, Pernilla and Josefsson, Magdalena},
  keyword      = {informationsspridning,empowerment,ledarskap,organisationskultur,internkommunikation,organisationskommunikation,pedagogik,offentlig verksamhet},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Kommunicera mera! Örkelljunga kommuns internkommunikation ur ett medarbetarperspektiv},
  year         = {2015},
}