Intern employer branding - En studie om värderingsarbetet i en kunskapsintensiv organisation
(2015) FEKH49 20142Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Studien visar på att det inte enbart är betydande inom intern employer branding att skapa förståelse för en organisations uttalade värderingar utan att det är de anställdas involvering och inkludering i värderingsarbetet som leder till lojalitet, engagemang, emotionell bundenhet och identifikation till organisationen.
- Popular Abstract
- The study shows that it is not only significant in the field of internal employer branding to create an understanding of an organization´s stated values to the employees. In the study it is founded that the work with the values leads to involvement for the employees´ which creates loyalty, engagement, emotional connection and identification to the organization.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/5042140
- author
- Wilhelmson, Ulrica LU ; Åkesson, Josefin LU and Åkesson, Sandra LU
- supervisor
- organization
- alternative title
- Internal employer branding - A study of the work with the values in a knowledge-intensive organization
- course
- FEKH49 20142
- year
- 2015
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Organisationsvärderingar, Intern employer branding, Kommunikation, Värderingsarbete, Anställdas involvering
- language
- Swedish
- id
- 5042140
- date added to LUP
- 2015-02-04 12:18:48
- date last changed
- 2015-02-04 12:18:48
@misc{5042140, abstract = {{Studien visar på att det inte enbart är betydande inom intern employer branding att skapa förståelse för en organisations uttalade värderingar utan att det är de anställdas involvering och inkludering i värderingsarbetet som leder till lojalitet, engagemang, emotionell bundenhet och identifikation till organisationen.}}, author = {{Wilhelmson, Ulrica and Åkesson, Josefin and Åkesson, Sandra}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Intern employer branding - En studie om värderingsarbetet i en kunskapsintensiv organisation}}, year = {{2015}}, }