Advanced

Styrning i franchisebolag som plural organisation - En fallstudie av Wayness Coffee

Hot, Haris; Sijaric, Dino and Sorlija, Hajdar LU (2016) FEKH69 20141
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Syftet med uppsatsen är att undersöka hur ekonomistyrningen i ett franchisebolag ser ut samt belysa skillnader i styrningen mellan franchiseenheter samt egenägda enheter.

Metoden som används är en fallstudie över Waynes Coffee där empirisk data insamlas med hjälp av kvalitativa, semi-strukturerade intervjuer med franchisetagare.

Resultatet utmynnar i att det finns en mycket tydlig skillnad i styrningen där franchisetagare styrs mer löst jämfört med anställda chefer som styrs hårdare.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Hot, Haris; Sijaric, Dino and Sorlija, Hajdar LU
supervisor
organization
course
FEKH69 20141
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Franchising, principal-agent relationer, styrning, pluralform
language
Swedish
id
8852366
date added to LUP
2016-03-16 13:28:17
date last changed
2016-03-16 13:28:17
@misc{8852366,
  abstract     = {Syftet med uppsatsen är att undersöka hur ekonomistyrningen i ett franchisebolag ser ut samt belysa skillnader i styrningen mellan franchiseenheter samt egenägda enheter. 

Metoden som används är en fallstudie över Waynes Coffee där empirisk data insamlas med hjälp av kvalitativa, semi-strukturerade intervjuer med franchisetagare.

Resultatet utmynnar i att det finns en mycket tydlig skillnad i styrningen där franchisetagare styrs mer löst jämfört med anställda chefer som styrs hårdare.},
  author       = {Hot, Haris and Sijaric, Dino and Sorlija, Hajdar},
  keyword      = {Franchising,principal-agent relationer,styrning,pluralform},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Styrning i franchisebolag som plural organisation - En fallstudie av Wayness Coffee},
  year         = {2016},
}