Advanced

Begreppens obegriplighet - en kvalitativ studie om begreppstolkningens inverkan på implementeringsarbete av likabehandling, jämställdhet och mångfald

Eriksson, Frida LU and Svahn, Elin (2016) SMKK10 20161
Department of Service Management and Service Studies
Abstract (Swedish)
Beroende av kontext och vilka associationer som görs till ett enskilt begrepp blir det bärare av två olika betydelser. Ett problem uppstår då avsändaren inte kan kontrollera vilken betydelse mottagaren kommer tolka som sin sanning. Begrepp kan i sig användas både för och emot implementeringsarbete av likabehandling, jämställdhet och mångfald. Högskoleingenjörsstudenterna har i vår studie medvetet eller omedvetet som grupp skapat och reproducerat egna sanningar kring vissa av begreppens innebörd, funktion och laddning. Detta resulterade i ett visst motstånd gentemot implementeringsarbetet. Implementeringsarbetet som utgår ifrån ett vetenskapligt skilt fält än det naturvetenskapliga som styr högskoleingenjörerna ifrågasätter institutionens... (More)
Beroende av kontext och vilka associationer som görs till ett enskilt begrepp blir det bärare av två olika betydelser. Ett problem uppstår då avsändaren inte kan kontrollera vilken betydelse mottagaren kommer tolka som sin sanning. Begrepp kan i sig användas både för och emot implementeringsarbete av likabehandling, jämställdhet och mångfald. Högskoleingenjörsstudenterna har i vår studie medvetet eller omedvetet som grupp skapat och reproducerat egna sanningar kring vissa av begreppens innebörd, funktion och laddning. Detta resulterade i ett visst motstånd gentemot implementeringsarbetet. Implementeringsarbetet som utgår ifrån ett vetenskapligt skilt fält än det naturvetenskapliga som styr högskoleingenjörerna ifrågasätter institutionens rådande kultur. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Eriksson, Frida LU and Svahn, Elin
supervisor
organization
course
SMKK10 20161
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
begrepp, tolkning, likabehandling, jämställdhet, mångfald, implementeringsarbete, styrdokument, organisationskultur, hyckleri
language
Swedish
id
8886614
date added to LUP
2016-09-02 11:16:17
date last changed
2016-09-02 11:16:17
@misc{8886614,
  abstract     = {Beroende av kontext och vilka associationer som görs till ett enskilt begrepp blir det bärare av två olika betydelser. Ett problem uppstår då avsändaren inte kan kontrollera vilken betydelse mottagaren kommer tolka som sin sanning. Begrepp kan i sig användas både för och emot implementeringsarbete av likabehandling, jämställdhet och mångfald. Högskoleingenjörsstudenterna har i vår studie medvetet eller omedvetet som grupp skapat och reproducerat egna sanningar kring vissa av begreppens innebörd, funktion och laddning. Detta resulterade i ett visst motstånd gentemot implementeringsarbetet. Implementeringsarbetet som utgår ifrån ett vetenskapligt skilt fält än det naturvetenskapliga som styr högskoleingenjörerna ifrågasätter institutionens rådande kultur.},
  author       = {Eriksson, Frida and Svahn, Elin},
  keyword      = {begrepp,tolkning,likabehandling,jämställdhet,mångfald,implementeringsarbete,styrdokument,organisationskultur,hyckleri},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Begreppens obegriplighet - en kvalitativ studie om begreppstolkningens inverkan på implementeringsarbete av likabehandling, jämställdhet och mångfald},
  year         = {2016},
}