Advanced

Kulturell kompetens och Teamwork i Mångkulturella Arbetsgrupper inom Hospitality-verksamheter

Helldal, Emelie LU and Helldal, Lisa LU (2016) KSKK01 20161
Department of Service Management and Service Studies
Abstract (Swedish)
Syftet med denna studie är att undersöka hur begreppet kulturell kompetens påverkar arbetsgruppers teamwork i mångkulturella hospitality-verksamheter. Genom studien vill vi skapa en förståelse för hur kulturell kompetens formar och påverkar teamworkprocessen (gruppmedlemmarnas sätt att interagera och kommunicera samt deras olika attityder och beteendemässiga skillnader), för att därmed ge förutsättningar för ett förbättrat teamwork inom mångkulturella arbetsgrupper.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Helldal, Emelie LU and Helldal, Lisa LU
supervisor
organization
course
KSKK01 20161
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
kultur, kulturell kompetens, teamwork, samarbete, mångkulturella arbetsgrupper
language
Swedish
id
8906713
date added to LUP
2017-05-15 09:18:05
date last changed
2017-05-15 09:18:05
@misc{8906713,
  abstract     = {Syftet med denna studie är att undersöka hur begreppet kulturell kompetens påverkar arbetsgruppers teamwork i mångkulturella hospitality-verksamheter. Genom studien vill vi skapa en förståelse för hur kulturell kompetens formar och påverkar teamworkprocessen (gruppmedlemmarnas sätt att interagera och kommunicera samt deras olika attityder och beteendemässiga skillnader), för att därmed ge förutsättningar för ett förbättrat teamwork inom mångkulturella arbetsgrupper.},
  author       = {Helldal, Emelie and Helldal, Lisa},
  keyword      = {kultur,kulturell kompetens,teamwork,samarbete,mångkulturella arbetsgrupper},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Kulturell kompetens och Teamwork i Mångkulturella Arbetsgrupper inom Hospitality-verksamheter},
  year         = {2016},
}