Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Skiftarbetares uppfattning om deras arbetsscheman och hur dessa inverkar på deras sociala liv

Westergren, Fanny LU and Robertsson Nyman, Lina LU (2018) PSYK11 20172
Department of Psychology
Abstract (Swedish)
Syftet med denna studie var att undersöka skiftarbetares uppfattning om deras arbetsscheman och hur dessa inverkar på deras sociala liv. Ytterligare frågeställningar som studien undersökte var; vilka upplevda för- och nackdelar finns ur ett socialt perspektiv, vad tycks förmildra eller förstärka inverkan på det sociala livet, hur beskriver skiftarbetare att de hanterar sina arbetstider i relation till sociala livet? Upplevs det finnas fysiska aspekter som indirekt påverkar det sociala livet? Studien utgick från kvalitativ metod genom semistrukturerade intervjuer som hölls med sex respondenter. De sex respondenterna hade samtliga erfarenhet av minst sex månaders sammanhängande skiftjobb inom de senaste två åren. Intervjuerna bestod av öppna... (More)
Syftet med denna studie var att undersöka skiftarbetares uppfattning om deras arbetsscheman och hur dessa inverkar på deras sociala liv. Ytterligare frågeställningar som studien undersökte var; vilka upplevda för- och nackdelar finns ur ett socialt perspektiv, vad tycks förmildra eller förstärka inverkan på det sociala livet, hur beskriver skiftarbetare att de hanterar sina arbetstider i relation till sociala livet? Upplevs det finnas fysiska aspekter som indirekt påverkar det sociala livet? Studien utgick från kvalitativ metod genom semistrukturerade intervjuer som hölls med sex respondenter. De sex respondenterna hade samtliga erfarenhet av minst sex månaders sammanhängande skiftjobb inom de senaste två åren. Intervjuerna bestod av öppna frågor kring uppfattningar, reflektioner och känslor om arbetstider samt om socialt stöd och fritid. Datan transkriberades och kodades vid analys. Det var tydligt att respondenterna jämförde sina arbetstider med normativa arbetstider. En positiv aspekt som upplevdes var sammanhängande ledighet, medan en negativ aspekt var begränsad möjlighet till socialt liv. De skiftande arbetstiderna upplevdes bidra till trötthet och minskad energi till umgänge med närstående. Möjlighet att påverka arbetssituation och socialt stöd upplevdes minska den negativa inverkan på det sociala livet medan lågt inflytande för arbetstagare och brist på socialt stöd uppfattades stärka negativ inverkan på det sociala livet. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Westergren, Fanny LU and Robertsson Nyman, Lina LU
supervisor
organization
course
PSYK11 20172
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Skiftarbete, arbetstider, socialt liv, socialt stöd.
language
Swedish
id
8933657
date added to LUP
2018-01-24 14:38:16
date last changed
2018-01-24 14:38:16
@misc{8933657,
  abstract     = {{Syftet med denna studie var att undersöka skiftarbetares uppfattning om deras arbetsscheman och hur dessa inverkar på deras sociala liv. Ytterligare frågeställningar som studien undersökte var; vilka upplevda för- och nackdelar finns ur ett socialt perspektiv, vad tycks förmildra eller förstärka inverkan på det sociala livet, hur beskriver skiftarbetare att de hanterar sina arbetstider i relation till sociala livet? Upplevs det finnas fysiska aspekter som indirekt påverkar det sociala livet? Studien utgick från kvalitativ metod genom semistrukturerade intervjuer som hölls med sex respondenter. De sex respondenterna hade samtliga erfarenhet av minst sex månaders sammanhängande skiftjobb inom de senaste två åren. Intervjuerna bestod av öppna frågor kring uppfattningar, reflektioner och känslor om arbetstider samt om socialt stöd och fritid. Datan transkriberades och kodades vid analys. Det var tydligt att respondenterna jämförde sina arbetstider med normativa arbetstider. En positiv aspekt som upplevdes var sammanhängande ledighet, medan en negativ aspekt var begränsad möjlighet till socialt liv. De skiftande arbetstiderna upplevdes bidra till trötthet och minskad energi till umgänge med närstående. Möjlighet att påverka arbetssituation och socialt stöd upplevdes minska den negativa inverkan på det sociala livet medan lågt inflytande för arbetstagare och brist på socialt stöd uppfattades stärka negativ inverkan på det sociala livet.}},
  author       = {{Westergren, Fanny and Robertsson Nyman, Lina}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Skiftarbetares uppfattning om deras arbetsscheman och hur dessa inverkar på deras sociala liv}},
  year         = {{2018}},
}