Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Behov av ledarskapsutveckling i Skånes näringsliv - Ett beställarperspektiv

Heijbel, Sven LU (2018) PSPR14 20172
Department of Psychology
Abstract (Swedish)
I denna kvalitativa studie intervjuades 17 beställare av ledarskapsutbildningar i Skånes näringsliv om deras syn på sitt företags behov av ledarskapsutveckling. Resultaten vittnar om behov av självinsikt, perspektiv, bekräftelse, stöd i rollen och ledarförmågor på individnivå och kulturell samsyn, välfungerande personal, affärsstrategisk stringens, effektiva arbetsprocesser och attraktivitet som arbetsgivare på systemnivå. I tillägg analyseras ledarskapsutbildningar utifrån funktion. Skillnader görs mellan ledarskapsutbildning som intervention, ledarskapsutbildning som symbol och ledarskapsutbildning som styrmedel. Resultaten ligger generellt i linje med tidigare forskning och diskuteras utifrån spridning och innehåll. En integrerad modell... (More)
I denna kvalitativa studie intervjuades 17 beställare av ledarskapsutbildningar i Skånes näringsliv om deras syn på sitt företags behov av ledarskapsutveckling. Resultaten vittnar om behov av självinsikt, perspektiv, bekräftelse, stöd i rollen och ledarförmågor på individnivå och kulturell samsyn, välfungerande personal, affärsstrategisk stringens, effektiva arbetsprocesser och attraktivitet som arbetsgivare på systemnivå. I tillägg analyseras ledarskapsutbildningar utifrån funktion. Skillnader görs mellan ledarskapsutbildning som intervention, ledarskapsutbildning som symbol och ledarskapsutbildning som styrmedel. Resultaten ligger generellt i linje med tidigare forskning och diskuteras utifrån spridning och innehåll. En integrerad modell i tre dimensioner lanseras slutligen för ökad förståelse av behovens mångfald. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Heijbel, Sven LU
supervisor
organization
course
PSPR14 20172
year
type
H3 - Professional qualifications (4 Years - )
subject
keywords
Ledarskap, Ledarskapsutveckling, Ledarskapsutbildning, Behov, Behovsanalys
language
Swedish
id
8937275
date added to LUP
2018-03-14 08:54:51
date last changed
2018-03-14 08:54:51
@misc{8937275,
  abstract     = {{I denna kvalitativa studie intervjuades 17 beställare av ledarskapsutbildningar i Skånes näringsliv om deras syn på sitt företags behov av ledarskapsutveckling. Resultaten vittnar om behov av självinsikt, perspektiv, bekräftelse, stöd i rollen och ledarförmågor på individnivå och kulturell samsyn, välfungerande personal, affärsstrategisk stringens, effektiva arbetsprocesser och attraktivitet som arbetsgivare på systemnivå. I tillägg analyseras ledarskapsutbildningar utifrån funktion. Skillnader görs mellan ledarskapsutbildning som intervention, ledarskapsutbildning som symbol och ledarskapsutbildning som styrmedel. Resultaten ligger generellt i linje med tidigare forskning och diskuteras utifrån spridning och innehåll. En integrerad modell i tre dimensioner lanseras slutligen för ökad förståelse av behovens mångfald.}},
  author       = {{Heijbel, Sven}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Behov av ledarskapsutveckling i Skånes näringsliv - Ett beställarperspektiv}},
  year         = {{2018}},
}