Ledarskap och dess påverkan på medarbetares motivation
(2020) PEDK21 20202Education
- Abstract (Swedish)
- Uppsatsens syfte är att skapa förståelse för samt att definiera vad ledarskap och motivation är, och kunna få en förståelse för hur olika ledarskapsstilar påverkar medarbetares motivation. Uppsatsen är en forskningsöversikt då författaren anser det vara givande att kunna bidra med en överblick inom det breda forskningsområdet. Uppsatsens analys påvisar att ett transformativt ledarskap har ett övertag gällande medarbetares motivation. Som förslag till framtida forskning kan det genomföras en empirisk studie med intervjuer där man kan få ta del av medarbetare såväl som ledares perspektiv inom motivation.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9040341
- author
- Ayad, Nadia LU
- supervisor
-
- Mona Hemmaty LU
- organization
- course
- PEDK21 20202
- year
- 2020
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Ledarskap, ledarskapsstilar, medarbetare, motivation, inre och yttre motivation.
- language
- Swedish
- id
- 9040341
- date added to LUP
- 2021-02-12 15:26:22
- date last changed
- 2021-02-12 15:26:22
@misc{9040341, abstract = {{Uppsatsens syfte är att skapa förståelse för samt att definiera vad ledarskap och motivation är, och kunna få en förståelse för hur olika ledarskapsstilar påverkar medarbetares motivation. Uppsatsen är en forskningsöversikt då författaren anser det vara givande att kunna bidra med en överblick inom det breda forskningsområdet. Uppsatsens analys påvisar att ett transformativt ledarskap har ett övertag gällande medarbetares motivation. Som förslag till framtida forskning kan det genomföras en empirisk studie med intervjuer där man kan få ta del av medarbetare såväl som ledares perspektiv inom motivation.}}, author = {{Ayad, Nadia}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Ledarskap och dess påverkan på medarbetares motivation}}, year = {{2020}}, }