Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

När frihet blir en börda

Andreasson, Svante LU (2022) SOCM04 20221
Sociology
Department of Sociology
Abstract (Swedish)
Uppsatsens syftade till att med kvalitativ metod undersöka upplevelsen av att arbeta hemifrån till följd av Covid-19 pandemin och vilket värde arbetare lägger i kontoret. Åtta intervjuer genomfördes med personer vars arbetsvardag blivit mer flexibel för att få djupare förståelse hur människor värdesätter möjligheten till att arbeta flexibelt. Människor upplever sig mer engagerade i sitt arbete när de inte längre behöver vara på arbetsplatsen. Fenomenet undersökts med hjälp av teorierna tomt arbete, meningsfullt arbete och regementalitet. Studien visar på olika personers förmåga att göra ett mer flexibelt arbete till någonting positivt när det sociala separeras från arbetet vilket skapar både effektivitet och ensamhet. Beroende på den... (More)
Uppsatsens syftade till att med kvalitativ metod undersöka upplevelsen av att arbeta hemifrån till följd av Covid-19 pandemin och vilket värde arbetare lägger i kontoret. Åtta intervjuer genomfördes med personer vars arbetsvardag blivit mer flexibel för att få djupare förståelse hur människor värdesätter möjligheten till att arbeta flexibelt. Människor upplever sig mer engagerade i sitt arbete när de inte längre behöver vara på arbetsplatsen. Fenomenet undersökts med hjälp av teorierna tomt arbete, meningsfullt arbete och regementalitet. Studien visar på olika personers förmåga att göra ett mer flexibelt arbete till någonting positivt när det sociala separeras från arbetet vilket skapar både effektivitet och ensamhet. Beroende på den personliga inställningen till tomt arbete visar hur vissa människor arbetar mer när de arbetar flexibelt medans andra behöver kontorets struktur för att fullfölja sin egna upplevda arbetsplikt. Kontoret spelar en avgörande roll ifall arbetet ska upplevas meningsfullt vilket avslöjar arbetet eller arbetsuppgifterna som meningslösa i sig. (Less)
Popular Abstract (Swedish)
Med den plötsliga introduktionen av distansarbete på en större skala så blev människor tvungna att strukturera om större delen av sina liv. Tidiga rapporter visade att folk upplever sig vara mer engagerade i sina arbeten när de inte längre behövde vara på sitt arbete. Studien sökte sig därmed att undersöka hur detta motsägelsefulla fenomen kunde vara möjligt. När man inte längre behöver vara på kontoret och tar med sig sina arbetsuppgifter hem så får man mer tid till att utföra sitt arbete för att de sociala aktiviteter som annars sker på ett kontor försvinner. Här finns stora förutsättningar för ett effektivare arbetsliv men också ett mer ensamt sådant. Det här gör att vissa intensifierar sina liv så att de hinner med mer medans andra... (More)
Med den plötsliga introduktionen av distansarbete på en större skala så blev människor tvungna att strukturera om större delen av sina liv. Tidiga rapporter visade att folk upplever sig vara mer engagerade i sina arbeten när de inte längre behövde vara på sitt arbete. Studien sökte sig därmed att undersöka hur detta motsägelsefulla fenomen kunde vara möjligt. När man inte längre behöver vara på kontoret och tar med sig sina arbetsuppgifter hem så får man mer tid till att utföra sitt arbete för att de sociala aktiviteter som annars sker på ett kontor försvinner. Här finns stora förutsättningar för ett effektivare arbetsliv men också ett mer ensamt sådant. Det här gör att vissa intensifierar sina liv så att de hinner med mer medans andra längtar tillbaka till kontoret så att de får det enklare att fördriva tiden. Hur man förhåller sig till vem som ska gynnas av effektivisering till följd av det flexibla arbetet är ett dilemma som inte är helt uppenbart. Antingen så ska arbetsgivaren förvänta sig att mer arbete blir gjort eller så är det arbetstagaren som själv ska bestämma om tiden ska disponeras på mer arbete eller ett bekvämare liv. Här kommer fenomen som arbetsmoral upp som ska se till att situationer som denna spelas ut på ett rättvist sätt. Trots ett effektivare liv så upplever vissa en längtan tillbaka till kontoren. Flexibelt arbete må ha frigjort mer tid för människor med när den sociala biten av sitt arbete försvinner så känns det tråkigt, ensamt och meningslöst. För att undvika lidandet så blir kontoret eller arbetsplatsen en fristad där man undviker den ängsliga känslan av att vara hemma. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Andreasson, Svante LU
supervisor
organization
alternative title
en kvalitativ studie om upplevelsen av att arbeta hemifrån till följd av Covid-19 pandemin
course
SOCM04 20221
year
type
H2 - Master's Degree (Two Years)
subject
keywords
Tomt arbete, meningsfullt arbete, regementalitet, flexibelt arbete, meningsförlust.
language
Swedish
id
9095183
date added to LUP
2022-07-11 09:43:34
date last changed
2022-07-11 09:43:34
@misc{9095183,
  abstract     = {{Uppsatsens syftade till att med kvalitativ metod undersöka upplevelsen av att arbeta hemifrån till följd av Covid-19 pandemin och vilket värde arbetare lägger i kontoret. Åtta intervjuer genomfördes med personer vars arbetsvardag blivit mer flexibel för att få djupare förståelse hur människor värdesätter möjligheten till att arbeta flexibelt. Människor upplever sig mer engagerade i sitt arbete när de inte längre behöver vara på arbetsplatsen. Fenomenet undersökts med hjälp av teorierna tomt arbete, meningsfullt arbete och regementalitet. Studien visar på olika personers förmåga att göra ett mer flexibelt arbete till någonting positivt när det sociala separeras från arbetet vilket skapar både effektivitet och ensamhet. Beroende på den personliga inställningen till tomt arbete visar hur vissa människor arbetar mer när de arbetar flexibelt medans andra behöver kontorets struktur för att fullfölja sin egna upplevda arbetsplikt. Kontoret spelar en avgörande roll ifall arbetet ska upplevas meningsfullt vilket avslöjar arbetet eller arbetsuppgifterna som meningslösa i sig.}},
  author       = {{Andreasson, Svante}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{När frihet blir en börda}},
  year         = {{2022}},
}