Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Den som gapar efter mycket mister ofta hela stycket

Sjöholm, Sofia LU ; Nordstedt, Moa LU and Andersson, Sofie LU (2023) FEKH89 20222
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Titel: Den som gapar efter mycket mister ofta hela stycket – En kvantitativ studie om kvinnors påverkan på budpremien vid företagsförvärv

Seminariedatum: 11 januari 2023

Kurs: FEKH89: Examensarbete kandidatnivå i finansiering, 15 högskolepoäng

Författare: Sofie Andersson, Moa Nordstedt och Sofia Sjöholm

Handledare: Maria Gårdängen

Nyckelord: Budpremie, kvinnor, förvärv, styrelse, riskaversion

Forskningsfråga: Påverkas budpremien vid företagsförvärv när det finns en större representation av kvinnor i styrelsen hos intressenterna?

Syfte: Syftet med studien är att analysera om det finns något samband mellan storleken på budpremien vid förvärv och högre andel kvinnor i styrelsen hos intressenterna på den svenska marknaden.... (More)
Titel: Den som gapar efter mycket mister ofta hela stycket – En kvantitativ studie om kvinnors påverkan på budpremien vid företagsförvärv

Seminariedatum: 11 januari 2023

Kurs: FEKH89: Examensarbete kandidatnivå i finansiering, 15 högskolepoäng

Författare: Sofie Andersson, Moa Nordstedt och Sofia Sjöholm

Handledare: Maria Gårdängen

Nyckelord: Budpremie, kvinnor, förvärv, styrelse, riskaversion

Forskningsfråga: Påverkas budpremien vid företagsförvärv när det finns en större representation av kvinnor i styrelsen hos intressenterna?

Syfte: Syftet med studien är att analysera om det finns något samband mellan storleken på budpremien vid förvärv och högre andel kvinnor i styrelsen hos intressenterna på den svenska marknaden.

Metod: Studien är av kvantitativ karaktär med en deduktiv ansats. En multipel regression har utförts och sekundärdata använts för att ta reda på sambandet mellan variablerna. Data är huvudsakligen hämtat från Orbis, Zephyr, S&P Capital IQ och Retriever Business. Det empiriska resultatet utgår från 81 förvärv genomförda mellan åren 2007 och 2021.

Teoretiska perspektiv: Det teoretiska ramverket utgörs av finansiella teorier om förvärv och beteendeteoretiska synsätt. Studien utgår även från tidigare forskning kring budpremien och dess påverkan på kvinnor samt övriga variabler som är relevanta i hänsyn till budpremien samt kvinnor.

Resultat: Resultatet påvisar inget signifikant samband mellan budpremien och andelen kvinnor i studien.

Slutsats: Det finns inte någon skillnad mellan mäns och kvinnors beslutsfattande vid företagsförvärv, eller har kvinnor svårt att få sin röst hörd och kan därför inte påverka beslutsfattandet för sådana affärshändelser. (Less)
Abstract
Title: Grasp all, lose all – A quantitative study of women's influence on the bid premium in business acquisitions

Seminar date: 11th of January 2023

Course: FEKH89: Degree project in Financial Management, Business administration, Undergraduate level, 15 ECTS

Authors: Sofie Andersson, Moa Nordstedt and Sofia Sjöholm

Advisor: Maria Gårdängen

Key words: Bid premium, women, acquisition, board, risk aversion

Research question: Is the bid premium affected in acquisitions when there is a greater representation of women on the board?

Purpose: The purpose of the thesis is to determine whether a correlation exists between the size of bid premiums upon acquisitions and a higher percentage of women on the board in Swedish... (More)
Title: Grasp all, lose all – A quantitative study of women's influence on the bid premium in business acquisitions

Seminar date: 11th of January 2023

Course: FEKH89: Degree project in Financial Management, Business administration, Undergraduate level, 15 ECTS

Authors: Sofie Andersson, Moa Nordstedt and Sofia Sjöholm

Advisor: Maria Gårdängen

Key words: Bid premium, women, acquisition, board, risk aversion

Research question: Is the bid premium affected in acquisitions when there is a greater representation of women on the board?

Purpose: The purpose of the thesis is to determine whether a correlation exists between the size of bid premiums upon acquisitions and a higher percentage of women on the board in Swedish companies.

Methodology: The thesis is quantitative with a deductive approach. A multiple regression has been performed with the help of secondary data to research the relationship between the variables. The data is mainly retrieved from Orbis, Zephyr, S&P Capital IQ and Retriever Business. The empirical results are based on 81 acquisitions carried out between the years 2007 and 2021.

Theoretical perspectives: The theoretical framework is based on financial theories on acquisitions and behavioral approach. The study is also based on previous research about the bid premium and its impact on women and other variables that are relevant.

Results: The results show no significant difference between bid premium and a higher percentage of women on the board.

Conclusions: There is no difference between men’s and women’s decision-making in acquisitions, or women find it difficult to have their voice heard and therefore cannot influence decision-making for such business events. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Sjöholm, Sofia LU ; Nordstedt, Moa LU and Andersson, Sofie LU
supervisor
organization
alternative title
En kvantitativ studie om kvinnors påverkan på budpremien vid företagsförvärv
course
FEKH89 20222
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Budpremie, Kvinnor, Förvärv, Styrelse, Riskaversion
language
Swedish
id
9110099
date added to LUP
2023-02-15 14:36:01
date last changed
2023-02-15 14:36:01
@misc{9110099,
  abstract     = {{Title: Grasp all, lose all – A quantitative study of women's influence on the bid premium in business acquisitions

Seminar date: 11th of January 2023

Course: FEKH89: Degree project in Financial Management, Business administration, Undergraduate level, 15 ECTS

Authors: Sofie Andersson, Moa Nordstedt and Sofia Sjöholm

Advisor: Maria Gårdängen

Key words: Bid premium, women, acquisition, board, risk aversion

Research question: Is the bid premium affected in acquisitions when there is a greater representation of women on the board?

Purpose: The purpose of the thesis is to determine whether a correlation exists between the size of bid premiums upon acquisitions and a higher percentage of women on the board in Swedish companies.

Methodology: The thesis is quantitative with a deductive approach. A multiple regression has been performed with the help of secondary data to research the relationship between the variables. The data is mainly retrieved from Orbis, Zephyr, S&P Capital IQ and Retriever Business. The empirical results are based on 81 acquisitions carried out between the years 2007 and 2021.

Theoretical perspectives: The theoretical framework is based on financial theories on acquisitions and behavioral approach. The study is also based on previous research about the bid premium and its impact on women and other variables that are relevant.

Results: The results show no significant difference between bid premium and a higher percentage of women on the board.

Conclusions: There is no difference between men’s and women’s decision-making in acquisitions, or women find it difficult to have their voice heard and therefore cannot influence decision-making for such business events.}},
  author       = {{Sjöholm, Sofia and Nordstedt, Moa and Andersson, Sofie}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Den som gapar efter mycket mister ofta hela stycket}},
  year         = {{2023}},
}