Frontlinjens hjältar: En kvalitativ studie om hur behandlingspersonalen på Statens institutionsstyrelse (SiS) upplever sina arbetsförhållanden och sin arbetsroll.
(2024) SOCM05 20241Sociology
- Abstract (Swedish)
- Denna studie undersöker hur behandlingspersonalen, den primära arbetsgruppen på Statens institutionsstyrelse som jobbar med nära klientkontakt, upplever sina arbetsförhållanden och sin arbetsroll. Mot bakgrund av den begränsade forskningen kring arbetsgruppen och deras förhållanden, syftar studien till att synliggöra behandlingspersonalens subjektiva upplevelser av sin livsvärld. Frågeställningen som ligger till grund för studien är: Hur upplever behandlingspersonal på Statens institutionsstyrelse (SiS) sina arbetsförhållanden och sin yrkesroll? Genom en kvalitativ metodologi genomförs intervjuer för datainsamlingen. Med stöd av den hermeneutiska cirkeln och teoretiska perspektiv i form av institutionell organisationsteori, krav och... (More)
- Denna studie undersöker hur behandlingspersonalen, den primära arbetsgruppen på Statens institutionsstyrelse som jobbar med nära klientkontakt, upplever sina arbetsförhållanden och sin arbetsroll. Mot bakgrund av den begränsade forskningen kring arbetsgruppen och deras förhållanden, syftar studien till att synliggöra behandlingspersonalens subjektiva upplevelser av sin livsvärld. Frågeställningen som ligger till grund för studien är: Hur upplever behandlingspersonal på Statens institutionsstyrelse (SiS) sina arbetsförhållanden och sin yrkesroll? Genom en kvalitativ metodologi genomförs intervjuer för datainsamlingen. Med stöd av den hermeneutiska cirkeln och teoretiska perspektiv i form av institutionell organisationsteori, krav och kontroll samt tvåfaktorsteori presenteras och analyseras det empiriska materialet. Studiens resultat indikerar att en bristande arbetsmiljö förekommer, där bland annat otillräckliga säkerhetsrutiner, resurser och en omfattande personalbrist ökar arbetsbelastningen samt risken för negativa mentala påföljder. Yrkesrollen som behandlingspersonalen omfattas av är komplex och kräver en hög grad av flexibilitet, mot bakgrund av de strukturella utmaningarna som rör arbetsmiljön. Studiens slutsatser betonar att problematiken kring yrkesgruppen är betydande och att de strukturella bristerna på Statens institutionsstyrelse skapar ett ogynnsamt klimat för dess medarbetare. Det understryks dock också att arbetets natur omfattas av en viss grundläggande instabilitet, således är det något som också speglar arbetsmiljön, men det rättfärdigar inte de omfattande bristerna i arbetsmiljön som denna studien har presenterat. (Less)
- Popular Abstract (Swedish)
- Under en lång tid har Statens institutionsstyrelse varit ett offer för intensiv granskning i Sveriges medierapportering. Rapporter om bristande vård, orimlig tvångsvård, rymningar och olämplig personal har återkommande format samhällets syn på institutionens uppdrag och syfte. Ett mörkt moln har hängt över institutionen under en lång tid, något som format negativa rykten och uppfattningar om människorna som jobbar där. Trots dessa uppfattningar så arbetar väldigt många genuina och dedikerade människor för att ge de placerade ungdomarna stöd och förutsättningar för att förändra sina liv. De tror på sin förmåga att påverka och skapa trygg tillvaro för landets mest utsatta barn.
Denna studie lyfter fram behovet av att undersöka denna... (More) - Under en lång tid har Statens institutionsstyrelse varit ett offer för intensiv granskning i Sveriges medierapportering. Rapporter om bristande vård, orimlig tvångsvård, rymningar och olämplig personal har återkommande format samhällets syn på institutionens uppdrag och syfte. Ett mörkt moln har hängt över institutionen under en lång tid, något som format negativa rykten och uppfattningar om människorna som jobbar där. Trots dessa uppfattningar så arbetar väldigt många genuina och dedikerade människor för att ge de placerade ungdomarna stöd och förutsättningar för att förändra sina liv. De tror på sin förmåga att påverka och skapa trygg tillvaro för landets mest utsatta barn.
Denna studie lyfter fram behovet av att undersöka denna yrkesgrupp, behandlingspersonal, samt deras arbetsförhållanden och arbetsroll, där deras faktiska utmaningar och möjligheter synliggörs, framför allt då det återfinns ett kunskapsgap kring fenomenet. Med hjälp av djupgående intervjuer där enskilda medarbetare fått återberätta sina möjligheter, begränsningar och strukturella hinder samt genom teoretiska analyser, presenterar studien organisatoriska och psykosociala aspekter av arbetsmiljön och arbetsrollen. Resultatet visar att behandlingspersonalen omfattas av en väldigt komplex och stressfylld arbetsmiljö, där strukturella brister i form av en bristande säkerhetsrutiner och personalbrist bidrar till en utmanad arbetsroll. Det framkommer att behandlingspersonalen utformar en av de mer mångsidiga yrkesgrupperna, och att deras arbete är stressfyllt, riskabelt och mentalt påfrestande. Dessa insikter är avgörande för att få en reell bild av behandlingspersonalens förutsättningar och utmaningar.
Studien framför behandlingspersonalens omfattande svårigheter i arbetet, brister i arbetsstrukturen och risker kopplade till arbetssäkerheten, men belyser också deras resiliens och förmåga att anpassa sig. Att, trots det utbredda mörker som innefattar deras förutsättningar och samhällssynen på deras arbete, så fortsätter de att kämpa och arbeta för ungdomarnas bästa. Det är en typ av professionalitet som karakteriseras av ihärdighet och stark karaktär, men det är också därför synliggörandet av deras livsvärld är viktigt. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9157415
- author
- Merzjoev, Zaur LU
- supervisor
-
- Olle Frödin LU
- organization
- course
- SOCM05 20241
- year
- 2024
- type
- H2 - Master's Degree (Two Years)
- subject
- keywords
- Statens institutionsstyrelse, behandlingspedagog, arbetsmiljö, arbetsroll, arbetsförhållanden, behandlingspersonal, ungdomsvård.
- language
- Swedish
- id
- 9157415
- date added to LUP
- 2024-06-12 17:11:53
- date last changed
- 2024-06-12 17:11:53
@misc{9157415,
abstract = {{Denna studie undersöker hur behandlingspersonalen, den primära arbetsgruppen på Statens institutionsstyrelse som jobbar med nära klientkontakt, upplever sina arbetsförhållanden och sin arbetsroll. Mot bakgrund av den begränsade forskningen kring arbetsgruppen och deras förhållanden, syftar studien till att synliggöra behandlingspersonalens subjektiva upplevelser av sin livsvärld. Frågeställningen som ligger till grund för studien är: Hur upplever behandlingspersonal på Statens institutionsstyrelse (SiS) sina arbetsförhållanden och sin yrkesroll? Genom en kvalitativ metodologi genomförs intervjuer för datainsamlingen. Med stöd av den hermeneutiska cirkeln och teoretiska perspektiv i form av institutionell organisationsteori, krav och kontroll samt tvåfaktorsteori presenteras och analyseras det empiriska materialet. Studiens resultat indikerar att en bristande arbetsmiljö förekommer, där bland annat otillräckliga säkerhetsrutiner, resurser och en omfattande personalbrist ökar arbetsbelastningen samt risken för negativa mentala påföljder. Yrkesrollen som behandlingspersonalen omfattas av är komplex och kräver en hög grad av flexibilitet, mot bakgrund av de strukturella utmaningarna som rör arbetsmiljön. Studiens slutsatser betonar att problematiken kring yrkesgruppen är betydande och att de strukturella bristerna på Statens institutionsstyrelse skapar ett ogynnsamt klimat för dess medarbetare. Det understryks dock också att arbetets natur omfattas av en viss grundläggande instabilitet, således är det något som också speglar arbetsmiljön, men det rättfärdigar inte de omfattande bristerna i arbetsmiljön som denna studien har presenterat.}},
author = {{Merzjoev, Zaur}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Frontlinjens hjältar: En kvalitativ studie om hur behandlingspersonalen på Statens institutionsstyrelse (SiS) upplever sina arbetsförhållanden och sin arbetsroll.}},
year = {{2024}},
}