Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Att motiveras i en hög arbetsbelastning - en kvalitativ studie om chefers upplevda motivation i en påfrestande arbetsmiljö

Falkentoft, Felicia LU and Håkansson, Wera (2024) SEMK65 20241
Department of Service Studies
Abstract (Swedish)
Syfte: Syftet med denna studie är att skapa en fördjupad kunskap om chefers upplevda arbetsbelastning och egen motivation, genom att undersöka relationen mellan deras motivation och påfrestande arbetsmiljö. Samt om kombinationen av teorin Self-Determination Theory och modellen Job Characteristic Model är möjlig att applicera i detta sammanhang.

Frågeställning: På vilket sätt upplever chefer sin egen motivation i en påfrestande arbetsmiljö? Kan SDT och JCM appliceras på chefernas skildringar av sin påfrestande arbetsmiljö och motivation?

Metod: En kvalitativ studie som utgjordes av huvudsakligen semistrukturerade intervjuer som genomfördes med chefer på alla chefsnivåer, med komplement av skriftliga svar på intervjufrågor.

... (More)
Syfte: Syftet med denna studie är att skapa en fördjupad kunskap om chefers upplevda arbetsbelastning och egen motivation, genom att undersöka relationen mellan deras motivation och påfrestande arbetsmiljö. Samt om kombinationen av teorin Self-Determination Theory och modellen Job Characteristic Model är möjlig att applicera i detta sammanhang.

Frågeställning: På vilket sätt upplever chefer sin egen motivation i en påfrestande arbetsmiljö? Kan SDT och JCM appliceras på chefernas skildringar av sin påfrestande arbetsmiljö och motivation?

Metod: En kvalitativ studie som utgjordes av huvudsakligen semistrukturerade intervjuer som genomfördes med chefer på alla chefsnivåer, med komplement av skriftliga svar på intervjufrågor.

Slutsats: Slutsatsen är att chefer upplever sin motivation relatera till deras påfrestande arbetsmiljö, samt att behoven i Self-Determination Theory (SDT) och dimensionerna i Job Characteristic Model (JCM) kan appliceras i detta sammanhang för att få fördjupad kunskap och förståelse för chefers skildringar om egen motivation och påfrestande arbetsmiljö. Studien påvisar att chefer är i behov av alla tre behoven inom SDT för att främja motivation och minska stress i en påfrestande arbetsmiljö, samtidigt som JCM är bidragande för att förstå chefernas arbetsmiljö och motivation. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Falkentoft, Felicia LU and Håkansson, Wera
supervisor
organization
course
SEMK65 20241
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Motivation, Arbetsbelastning, Chefer, Self-Determination Theory, Job Characteristic Model
language
Swedish
id
9171914
date added to LUP
2024-08-16 13:43:47
date last changed
2024-08-16 13:43:47
@misc{9171914,
  abstract     = {{Syfte: Syftet med denna studie är att skapa en fördjupad kunskap om chefers upplevda arbetsbelastning och egen motivation, genom att undersöka relationen mellan deras motivation och påfrestande arbetsmiljö. Samt om kombinationen av teorin Self-Determination Theory och modellen Job Characteristic Model är möjlig att applicera i detta sammanhang. 

Frågeställning: På vilket sätt upplever chefer sin egen motivation i en påfrestande arbetsmiljö? Kan SDT och JCM appliceras på chefernas skildringar av sin påfrestande arbetsmiljö och motivation?

Metod: En kvalitativ studie som utgjordes av huvudsakligen semistrukturerade intervjuer som genomfördes med chefer på alla chefsnivåer, med komplement av skriftliga svar på intervjufrågor. 

Slutsats: Slutsatsen är att chefer upplever sin motivation relatera till deras påfrestande arbetsmiljö, samt att behoven i Self-Determination Theory (SDT) och dimensionerna i Job Characteristic Model (JCM) kan appliceras i detta sammanhang för att få fördjupad kunskap och förståelse för chefers skildringar om egen motivation och påfrestande arbetsmiljö. Studien påvisar att chefer är i behov av alla tre behoven inom SDT för att främja motivation och minska stress i en påfrestande arbetsmiljö, samtidigt som JCM är bidragande för att förstå chefernas arbetsmiljö och motivation.}},
  author       = {{Falkentoft, Felicia and Håkansson, Wera}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Att motiveras i en hög arbetsbelastning - en kvalitativ studie om chefers upplevda motivation i en påfrestande arbetsmiljö}},
  year         = {{2024}},
}