Mellanchefen som kommunikatör - Skapandet av handlingsutrymme i en komplex mellanposition
(2025) FEKH49 20251Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Examensarbetets titel: Mellanchefen som Kommunikatör - Skapandet av Handlingsutrymme i en Komplex Mellanposition
Seminariedatum: 2025-06-03
Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng
Författare: Jenny Ryberg, Klara Gaskell-Brown och Alva Fritzell
Handledare: Nadja Sörgärde
Fem nyckelord: Mellanchef, handlingsutrymme, meningsskapande, meningsgivande, identitetsskapande
Forskningsfråga: Hur upplever mellanchefen sin roll? (och) Hur skapar mellanchefen handlingsutrymme i sin roll? (och) Vilka dimensioner påverkar mellanchefens upplevda behov av att skapa handlingsutrymme?
Syfte: Syftet med denna studie är att bidra med ökad förståelse för hur mellanchefer skapar strategiskt handlingsutrymme i sin... (More) - Examensarbetets titel: Mellanchefen som Kommunikatör - Skapandet av Handlingsutrymme i en Komplex Mellanposition
Seminariedatum: 2025-06-03
Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng
Författare: Jenny Ryberg, Klara Gaskell-Brown och Alva Fritzell
Handledare: Nadja Sörgärde
Fem nyckelord: Mellanchef, handlingsutrymme, meningsskapande, meningsgivande, identitetsskapande
Forskningsfråga: Hur upplever mellanchefen sin roll? (och) Hur skapar mellanchefen handlingsutrymme i sin roll? (och) Vilka dimensioner påverkar mellanchefens upplevda behov av att skapa handlingsutrymme?
Syfte: Syftet med denna studie är att bidra med ökad förståelse för hur mellanchefer skapar strategiskt handlingsutrymme i sin position, genom att undersöka hur de upplever och förhåller sig till sin roll i det organisatoriska mellanläget.
Metod: För att uppnå syftet har denna kvalitativa studie antagit en socialkonstruktionistisk ståndpunkt och tillämpat en abduktiv ansats. Material samlades in via semistrukturerade intervjuer och analyserades utifrån de centrala teman som berör studien.
Teoretiska perspektiv: En litteraturöversikt över forskningen på mellanchefens roll ligger till grund för denna studie, där den mest centrala litteraturen som berör mellanchefers meningsskapande, meningsgivande, handlingsutrymme och identitetsskapande tas upp.
Resultat: Empirin visar att studiens mellanchefer inte känner sig klämda som ett resultat av motstridiga krav, då de aktivt skapar handlingsutrymme och på så sätt upplever sin roll som meningsfull. Mellanchefen skapar handlingsutrymme genom att anta en roll som kommunikatör där strategierna tolka, forma och förmedla används. Graden av skapandet av handlingsutrymme påverkas av dimensionerna företagsidentifikation, internationella skillnader och arbetskontext.
Slutsats: Studien nyanserar tidigare litteratur med insikten att mellanchefer inte nödvändigtvis känner sig klämda av motstridiga krav och att handlingsutrymme är något som kan skapas aktivt av mellancheferna själva istället för att bara ges av externa faktorer. Utöver det ges förslag på specifika kontexter som kan tänkas påverka skapandet av handlingsutrymme. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9204663
- author
- Ryberg, Jenny LU ; Gaskell-Brown, Klara LU and Fritzell, Alva LU
- supervisor
- organization
- course
- FEKH49 20251
- year
- 2025
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Mellanchef, handlingsutrymme, meningsskapande, meningsgivande, identitetsskapande
- language
- Swedish
- id
- 9204663
- date added to LUP
- 2025-06-26 13:31:18
- date last changed
- 2025-06-26 13:31:18
@misc{9204663,
abstract = {{Examensarbetets titel: Mellanchefen som Kommunikatör - Skapandet av Handlingsutrymme i en Komplex Mellanposition
Seminariedatum: 2025-06-03
Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng
Författare: Jenny Ryberg, Klara Gaskell-Brown och Alva Fritzell
Handledare: Nadja Sörgärde
Fem nyckelord: Mellanchef, handlingsutrymme, meningsskapande, meningsgivande, identitetsskapande
Forskningsfråga: Hur upplever mellanchefen sin roll? (och) Hur skapar mellanchefen handlingsutrymme i sin roll? (och) Vilka dimensioner påverkar mellanchefens upplevda behov av att skapa handlingsutrymme?
Syfte: Syftet med denna studie är att bidra med ökad förståelse för hur mellanchefer skapar strategiskt handlingsutrymme i sin position, genom att undersöka hur de upplever och förhåller sig till sin roll i det organisatoriska mellanläget.
Metod: För att uppnå syftet har denna kvalitativa studie antagit en socialkonstruktionistisk ståndpunkt och tillämpat en abduktiv ansats. Material samlades in via semistrukturerade intervjuer och analyserades utifrån de centrala teman som berör studien.
Teoretiska perspektiv: En litteraturöversikt över forskningen på mellanchefens roll ligger till grund för denna studie, där den mest centrala litteraturen som berör mellanchefers meningsskapande, meningsgivande, handlingsutrymme och identitetsskapande tas upp.
Resultat: Empirin visar att studiens mellanchefer inte känner sig klämda som ett resultat av motstridiga krav, då de aktivt skapar handlingsutrymme och på så sätt upplever sin roll som meningsfull. Mellanchefen skapar handlingsutrymme genom att anta en roll som kommunikatör där strategierna tolka, forma och förmedla används. Graden av skapandet av handlingsutrymme påverkas av dimensionerna företagsidentifikation, internationella skillnader och arbetskontext.
Slutsats: Studien nyanserar tidigare litteratur med insikten att mellanchefer inte nödvändigtvis känner sig klämda av motstridiga krav och att handlingsutrymme är något som kan skapas aktivt av mellancheferna själva istället för att bara ges av externa faktorer. Utöver det ges förslag på specifika kontexter som kan tänkas påverka skapandet av handlingsutrymme.}},
author = {{Ryberg, Jenny and Gaskell-Brown, Klara and Fritzell, Alva}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Mellanchefen som kommunikatör - Skapandet av handlingsutrymme i en komplex mellanposition}},
year = {{2025}},
}