Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Kvinnlig representation i styrelser och finansiell risk

Otterstedt, Matilda LU ; Malmsten, Denise and Kanerup Subasic, Miranda (2026) FEKH89 20252
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Syfte: Undersöka om kvinnlig representation i bolagsstyrelser har ett samband med finansiell risk i börsnoterade företag inom Europeiska Unionen.
Metod: Studien bygger på en kvantitativ forskningsansats med paneldata för perioden 2016-2014. Sekundärdata har samlats in från Bloomberg och bearbetats i Excel innan de statistiska analyserna genomförts i Stata.
Teoretiska perspektiv: Uppsatsen utgår ifrån agentteorin, Resource Dependency Theory samt Upper Echelons Theory för att analysera hur styrelsesammansättning kan relateras till företagens riskprofil.
Resultat:Inga statistiskt signifikanta samband identifieras mellan kvinnlig styrelserepresentation och företagens finansiella risk, vilket indikerar att riskvariation i huvudsak förklaras... (More)
Syfte: Undersöka om kvinnlig representation i bolagsstyrelser har ett samband med finansiell risk i börsnoterade företag inom Europeiska Unionen.
Metod: Studien bygger på en kvantitativ forskningsansats med paneldata för perioden 2016-2014. Sekundärdata har samlats in från Bloomberg och bearbetats i Excel innan de statistiska analyserna genomförts i Stata.
Teoretiska perspektiv: Uppsatsen utgår ifrån agentteorin, Resource Dependency Theory samt Upper Echelons Theory för att analysera hur styrelsesammansättning kan relateras till företagens riskprofil.
Resultat:Inga statistiskt signifikanta samband identifieras mellan kvinnlig styrelserepresentation och företagens finansiella risk, vilket indikerar att riskvariation i huvudsak förklaras av andra företags- och marknadsrelaterade faktorer inom den europeiska kontexten.
Slutsats: Studien bidrar genom en metodiskt stringent paneldataanalys som klargör hur institutionell kontext och modellval påverkar tolkningen av sambandet mellan styrelsens könssammansättning och finansiell risk i europeiska börsbolag. (Less)
Popular Abstract
Purpose: To examine whether female representation on corporate boards is associated with financial risk in publicly listed firms within the European Union.
Methodology: The study applies a quantitative research approach using panel data covering the period 2016-2024. Secondary data were obtained from Bloomberg, processed in Excel, and analysed in Stata.
Theoretical perspectives: The theoretical framework is based on Agency Theory, Resource Dependency Theory, and Upper Echelons Theory to explain potential links between board composition and corporate risk.
Result: No statistically significant relationship is identified between female board representation and firms’ financial risk, indicating that variation in risk is primarily explained... (More)
Purpose: To examine whether female representation on corporate boards is associated with financial risk in publicly listed firms within the European Union.
Methodology: The study applies a quantitative research approach using panel data covering the period 2016-2024. Secondary data were obtained from Bloomberg, processed in Excel, and analysed in Stata.
Theoretical perspectives: The theoretical framework is based on Agency Theory, Resource Dependency Theory, and Upper Echelons Theory to explain potential links between board composition and corporate risk.
Result: No statistically significant relationship is identified between female board representation and firms’ financial risk, indicating that variation in risk is primarily explained by other firm-specific and market-related factors within the European context.
Conclusion: The study contributes by offering a methodologically rigorous panel data analysis that highlights the role of institutional context and model specification in assessing the relationship between board gender composition and financial risk in European listed firms. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Otterstedt, Matilda LU ; Malmsten, Denise and Kanerup Subasic, Miranda
supervisor
organization
course
FEKH89 20252
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Könssammansättning, Bolagsstyrning, Finansiell risk, Styrelsesammansättning, Företagsstyrning
language
Swedish
id
9221065
date added to LUP
2026-02-27 11:46:07
date last changed
2026-02-27 11:46:07
@misc{9221065,
  abstract     = {{Syfte: Undersöka om kvinnlig representation i bolagsstyrelser har ett samband med finansiell risk i börsnoterade företag inom Europeiska Unionen. 
Metod: Studien bygger på en kvantitativ forskningsansats med paneldata för perioden 2016-2014. Sekundärdata har samlats in från Bloomberg och bearbetats i Excel innan de statistiska analyserna genomförts i Stata.
Teoretiska perspektiv: Uppsatsen utgår ifrån agentteorin, Resource Dependency Theory samt Upper Echelons Theory för att analysera hur styrelsesammansättning kan relateras till företagens riskprofil.
Resultat:Inga statistiskt signifikanta samband identifieras mellan kvinnlig styrelserepresentation och företagens finansiella risk, vilket indikerar att riskvariation i huvudsak förklaras av andra företags- och marknadsrelaterade faktorer inom den europeiska kontexten.
Slutsats: Studien bidrar genom en metodiskt stringent paneldataanalys som klargör hur institutionell kontext och modellval påverkar tolkningen av sambandet mellan styrelsens könssammansättning och finansiell risk i europeiska börsbolag.}},
  author       = {{Otterstedt, Matilda and Malmsten, Denise and Kanerup Subasic, Miranda}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Kvinnlig representation i styrelser och finansiell risk}},
  year         = {{2026}},
}