Bemanningsbranschens ekonomistyrning - en fallstudie av fem företag
(2006)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Uppsatsen har till syfte att beskriva och analysera svenska bemanningsföretags ekonomistyrning, samt att utveckla en teoretisk referensram. Tillvägagångssättet är deduktivt då utgångspunkten är existerande teorier inom ekonomistyrning. Kvalitativa fallstudier i form av intervjuer har använts för att samla in materialet. Den teoretiska referensramen utgörs av en egenhändigt utformad modell som bygger på teorier om ekonomistyrning i tjänsteföretag och företag i allmänhet. Bemanningsbranschens ekonomistyrning har beskrivits och analyserats utifrån de fem fallföretagen: IT-Resurs AB, Lernia Bemanning AB, Proffice Sverige AB, Manpower AB och Poolia Sverige AB. Studien visar indikationer på en likartad ekonomistyrning i bemanningsbranschen,... (More)
- Uppsatsen har till syfte att beskriva och analysera svenska bemanningsföretags ekonomistyrning, samt att utveckla en teoretisk referensram. Tillvägagångssättet är deduktivt då utgångspunkten är existerande teorier inom ekonomistyrning. Kvalitativa fallstudier i form av intervjuer har använts för att samla in materialet. Den teoretiska referensramen utgörs av en egenhändigt utformad modell som bygger på teorier om ekonomistyrning i tjänsteföretag och företag i allmänhet. Bemanningsbranschens ekonomistyrning har beskrivits och analyserats utifrån de fem fallföretagen: IT-Resurs AB, Lernia Bemanning AB, Proffice Sverige AB, Manpower AB och Poolia Sverige AB. Studien visar indikationer på en likartad ekonomistyrning i bemanningsbranschen, vilken tenderar att vara av traditionell och icke tjänsteanpassad karaktär. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1348771
- author
- Thurban, Josefin ; Eriksson, Christina ; Persson, Annika and Olsson, Helena
- supervisor
- organization
- year
- 2006
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- Ekonomistyrning, styrverktyg, tjänsteföretag, bemanningsföretag, bemanningsbranschen, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1348771
- date added to LUP
- 2006-01-13 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 15:43:41
@misc{1348771,
abstract = {{Uppsatsen har till syfte att beskriva och analysera svenska bemanningsföretags ekonomistyrning, samt att utveckla en teoretisk referensram. Tillvägagångssättet är deduktivt då utgångspunkten är existerande teorier inom ekonomistyrning. Kvalitativa fallstudier i form av intervjuer har använts för att samla in materialet. Den teoretiska referensramen utgörs av en egenhändigt utformad modell som bygger på teorier om ekonomistyrning i tjänsteföretag och företag i allmänhet. Bemanningsbranschens ekonomistyrning har beskrivits och analyserats utifrån de fem fallföretagen: IT-Resurs AB, Lernia Bemanning AB, Proffice Sverige AB, Manpower AB och Poolia Sverige AB. Studien visar indikationer på en likartad ekonomistyrning i bemanningsbranschen, vilken tenderar att vara av traditionell och icke tjänsteanpassad karaktär.}},
author = {{Thurban, Josefin and Eriksson, Christina and Persson, Annika and Olsson, Helena}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Bemanningsbranschens ekonomistyrning - en fallstudie av fem företag}},
year = {{2006}},
}