Räcker det med en bro- en studie om hur det är att vara dansk chef i Sverige och svensk chef i Danmark
(2005)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Syfte: Syftet med denna uppsats är att nå en ökad förståelse för hur svenska och danska chefer hanterar sin chefsituation i Danmark respektive Sverige och om de stöter på några problem i sin chefsroll. Metod: Vi har använt oss av en abduktiv metod för att göra en kvalitativ undersökning. Vi började med att läsa in oss på befintlig litteratur på området samt närliggande områden. Därefter genomförde vi kvalitativa intervjuer med två chefer och sju anställda i våra två fallföretag samt en utomstående chef. Sedan analyserade vi det empiriska materialet och satte det i relation till tidigare inhämtad teori. Analysen resulterade i nya synvinklar som tillsammans med ytterligare litteratursökning möjliggjorde de presenterade resultaten. Teoretiska... (More)
- Syfte: Syftet med denna uppsats är att nå en ökad förståelse för hur svenska och danska chefer hanterar sin chefsituation i Danmark respektive Sverige och om de stöter på några problem i sin chefsroll. Metod: Vi har använt oss av en abduktiv metod för att göra en kvalitativ undersökning. Vi började med att läsa in oss på befintlig litteratur på området samt närliggande områden. Därefter genomförde vi kvalitativa intervjuer med två chefer och sju anställda i våra två fallföretag samt en utomstående chef. Sedan analyserade vi det empiriska materialet och satte det i relation till tidigare inhämtad teori. Analysen resulterade i nya synvinklar som tillsammans med ytterligare litteratursökning möjliggjorde de presenterade resultaten. Teoretiska perspektiv: Vår uppsats utgår från befintlig teori inom områdena nationalkultur, internationellt ledarskap, utlandsetablering och kommunikation. Vi har utgått från ett internationellt perspektiv med fokus på förhållandena i Sverige och Danmark. Empiri: Vi har funnit att det finns skillnader att ta hänsyn till när det gäller hur danskar och svenskar kommunicerar, speciellt inom områdena konflikthantering och språk. Även när det gäller ledarskap finns det skillnader mellan svenska och danska chefer. Detta har vi speciellt sett inom området beslutsfattande. Slutsatser: Även om skillnaderna mellan svenskt och danskt chefskap inte är stora sett utifrån ett internationellt perspektiv, anser vi oss ha funnit belägg för att dessa skillnader är viktiga att uppmärksamma och ta hänsyn till vid en utlandsetablering mellan länderna. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1350118
- author
- Göransson, Malin ; Karlsson, Therése and Rahnik, Liina
- supervisor
- organization
- year
- 2005
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- nationalkultur, internationellt ledarskap, utlandsetablering, Danmark, Sverige, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1350118
- date added to LUP
- 2005-04-21 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 15:22:57
@misc{1350118,
abstract = {{Syfte: Syftet med denna uppsats är att nå en ökad förståelse för hur svenska och danska chefer hanterar sin chefsituation i Danmark respektive Sverige och om de stöter på några problem i sin chefsroll. Metod: Vi har använt oss av en abduktiv metod för att göra en kvalitativ undersökning. Vi började med att läsa in oss på befintlig litteratur på området samt närliggande områden. Därefter genomförde vi kvalitativa intervjuer med två chefer och sju anställda i våra två fallföretag samt en utomstående chef. Sedan analyserade vi det empiriska materialet och satte det i relation till tidigare inhämtad teori. Analysen resulterade i nya synvinklar som tillsammans med ytterligare litteratursökning möjliggjorde de presenterade resultaten. Teoretiska perspektiv: Vår uppsats utgår från befintlig teori inom områdena nationalkultur, internationellt ledarskap, utlandsetablering och kommunikation. Vi har utgått från ett internationellt perspektiv med fokus på förhållandena i Sverige och Danmark. Empiri: Vi har funnit att det finns skillnader att ta hänsyn till när det gäller hur danskar och svenskar kommunicerar, speciellt inom områdena konflikthantering och språk. Även när det gäller ledarskap finns det skillnader mellan svenska och danska chefer. Detta har vi speciellt sett inom området beslutsfattande. Slutsatser: Även om skillnaderna mellan svenskt och danskt chefskap inte är stora sett utifrån ett internationellt perspektiv, anser vi oss ha funnit belägg för att dessa skillnader är viktiga att uppmärksamma och ta hänsyn till vid en utlandsetablering mellan länderna.}},
author = {{Göransson, Malin and Karlsson, Therése and Rahnik, Liina}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Räcker det med en bro- en studie om hur det är att vara dansk chef i Sverige och svensk chef i Danmark}},
year = {{2005}},
}