Organisationsstrukturens symboliska värde
(2010)Department of Service Studies
- Abstract (Swedish)
- Denna uppsats behandlar områdena organisationsstruktur och organisationskultur. I uppsatsen kommer vi att analysera hur organisationskultur påverkas av organisationsstruktur inom en organisation. Då tidigare forskningen har behandlat dessa områden i stor utsträckning separat är vår ambition att kombinera dem då vi anser att de påverkar varandra.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1621843
- author
- Kleiby, Oscar ; Berggren, Peter and Ohlsson, Magnus
- supervisor
- organization
- year
- 2010
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- organisationskultur, organisationsstruktur och subkultur
- language
- Swedish
- id
- 1621843
- date added to LUP
- 2010-06-22 00:00:00
- date last changed
- 2018-10-18 10:12:22
@misc{1621843,
abstract = {{Denna uppsats behandlar områdena organisationsstruktur och organisationskultur. I uppsatsen kommer vi att analysera hur organisationskultur påverkas av organisationsstruktur inom en organisation. Då tidigare forskningen har behandlat dessa områden i stor utsträckning separat är vår ambition att kombinera dem då vi anser att de påverkar varandra.}},
author = {{Kleiby, Oscar and Berggren, Peter and Ohlsson, Magnus}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Organisationsstrukturens symboliska värde}},
year = {{2010}},
}