Gränsöverskridande arbete, fördelar och nackdelar : En kvalitativ studie i vad som motiverar forskaren till tvärvetenskapligt arbete.
(2013) PSYK01 20131Department of Psychology
- Abstract (Swedish)
- En ökande trend av tvärvetenskapliga forskningsprojekt har gett upphov till en uppsjö litteratur i ämnet. Denna försöker på olika vis belysa problem som kan uppstå vi denna typ av samarbeten och ger mer eller mindre handfasta förslag på hur dessa på ett effektivt vis kan överbryggas och medvetandegöras. Förvånansvärt lite utrymme lämnas åt fördelarna med tvärvetenskapligt arbete. Vad är det som driver på denna utveckling. Föreliggande undersökning gör ett försök att utifrån intervjuer med forskare, med varierande bakgrund inom tvärvetenskapliga projekt, ge en bild av vad det är som driver dessa att ingå gränsöverskridande samarbeten på en högre akademisk nivå. Utgångspunkten är att få en bild av om det är den personliga motivationen som... (More)
- En ökande trend av tvärvetenskapliga forskningsprojekt har gett upphov till en uppsjö litteratur i ämnet. Denna försöker på olika vis belysa problem som kan uppstå vi denna typ av samarbeten och ger mer eller mindre handfasta förslag på hur dessa på ett effektivt vis kan överbryggas och medvetandegöras. Förvånansvärt lite utrymme lämnas åt fördelarna med tvärvetenskapligt arbete. Vad är det som driver på denna utveckling. Föreliggande undersökning gör ett försök att utifrån intervjuer med forskare, med varierande bakgrund inom tvärvetenskapliga projekt, ge en bild av vad det är som driver dessa att ingå gränsöverskridande samarbeten på en högre akademisk nivå. Utgångspunkten är att få en bild av om det är den personliga motivationen som spelar den avgörande rollen framför påtryckningar som gör tvärvetenskapen till en mer lönsam verksamhet. Resultaten visar på en till största delen personligt driven motivation. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/4057373
- author
- Levin, Nils LU
- supervisor
- organization
- course
- PSYK01 20131
- year
- 2013
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Tvärvetenskap, Interdisciplinaritet, Mångvetenskap, Motivation
- language
- Swedish
- id
- 4057373
- date added to LUP
- 2013-09-23 16:05:22
- date last changed
- 2013-09-23 16:05:22
@misc{4057373, abstract = {{En ökande trend av tvärvetenskapliga forskningsprojekt har gett upphov till en uppsjö litteratur i ämnet. Denna försöker på olika vis belysa problem som kan uppstå vi denna typ av samarbeten och ger mer eller mindre handfasta förslag på hur dessa på ett effektivt vis kan överbryggas och medvetandegöras. Förvånansvärt lite utrymme lämnas åt fördelarna med tvärvetenskapligt arbete. Vad är det som driver på denna utveckling. Föreliggande undersökning gör ett försök att utifrån intervjuer med forskare, med varierande bakgrund inom tvärvetenskapliga projekt, ge en bild av vad det är som driver dessa att ingå gränsöverskridande samarbeten på en högre akademisk nivå. Utgångspunkten är att få en bild av om det är den personliga motivationen som spelar den avgörande rollen framför påtryckningar som gör tvärvetenskapen till en mer lönsam verksamhet. Resultaten visar på en till största delen personligt driven motivation.}}, author = {{Levin, Nils}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Gränsöverskridande arbete, fördelar och nackdelar : En kvalitativ studie i vad som motiverar forskaren till tvärvetenskapligt arbete.}}, year = {{2013}}, }