Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Den moderna arbetsformen -En rättsutredning av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid hemarbete

Ibendorf, Anne LU and Wennerholm, Moa LU (2023) HARH16 20222
Department of Business Law
Abstract (Swedish)
Syftet med uppsatsen är att undersöka arbetsgivarens arbetsmiljöansvar när arbetet förflyttas till arbetstagarnas hem. Uppsatsen kommer även att behandla huruvida det är nödvändigt att göra lagändringar för att möta denna mer flexibla arbetsform. Den rättsdogmatiska metoden kommer att användas för att redogöra för lagstiftning, förarbeten, föreskrifter och doktrin på området. Arbetsmiljölagen är en ramlag, därav är det av vikt att analysera ändamålet med lagen för att ge en förståelse för gällande rätt. För att få en heltäckande analys av gällande rätt kommer en rättsanalytisk metod att användas för att studera hur olika områden kan spela roll i bedömningen av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar.

Utredningen av gällande rätt visar på att... (More)
Syftet med uppsatsen är att undersöka arbetsgivarens arbetsmiljöansvar när arbetet förflyttas till arbetstagarnas hem. Uppsatsen kommer även att behandla huruvida det är nödvändigt att göra lagändringar för att möta denna mer flexibla arbetsform. Den rättsdogmatiska metoden kommer att användas för att redogöra för lagstiftning, förarbeten, föreskrifter och doktrin på området. Arbetsmiljölagen är en ramlag, därav är det av vikt att analysera ändamålet med lagen för att ge en förståelse för gällande rätt. För att få en heltäckande analys av gällande rätt kommer en rättsanalytisk metod att användas för att studera hur olika områden kan spela roll i bedömningen av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar.

Utredningen av gällande rätt visar på att arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöansvar kvarstår oavsett om arbetet utförts på den ordinarie arbetsplatsen eller i arbetstagarens hem. Däremot behöver olika omständigheter beaktas för att avgöra hur långt arbetsgivarens ansvar sträcker sig. Exempel på sådana omständigheter är omfattning av hemarbete samt arbetsgivarens tekniska och ekonomiska möjligheter. Lagen ger inget entydigt svar utan låter lagen vara anpassningsbar för varje arbetsgivare. Nödvändigtvis finns det inget behov av en striktare lagstiftning på området då det skulle kunna göra lagen stelare och svårare att anpassa till de föränderliga arbetsformerna. Därav kommer föreskrifterna från Arbetsmiljöverket ge en tyngd i bedömningen av arbetsmiljöansvaret. (Less)
Popular Abstract
The purpose of this essay is to examine the employer's workplace responsibility in circumstances where work is moved to the employee's home. The essay will also review potential necessary law changes to meet this new, flexible form of work. The legal dogmatic method will be used to explain the legislation, regulation, preparatory work and doctrine in the subject. Since the work environment law is a framework law, it is important to analyze the purpose of it so that a proper understanding can be given for applicable law. To give a comprehensive analysis of the applicable law, a legal analytical method will be used to study what can impact the assessment of the employer’s workplace responsibilities.

A review of employer’s workplace... (More)
The purpose of this essay is to examine the employer's workplace responsibility in circumstances where work is moved to the employee's home. The essay will also review potential necessary law changes to meet this new, flexible form of work. The legal dogmatic method will be used to explain the legislation, regulation, preparatory work and doctrine in the subject. Since the work environment law is a framework law, it is important to analyze the purpose of it so that a proper understanding can be given for applicable law. To give a comprehensive analysis of the applicable law, a legal analytical method will be used to study what can impact the assessment of the employer’s workplace responsibilities.

A review of employer’s workplace responsibility demonstrates that their systemic responsibilities remain, even if work is done in the workplace or in the workers home. However, circumstances are considered when determining how far the responsibility of the employer’s actually have. For example, how extensive the work at home is and the employers technical and economical capabilities. There is however no need for stricter legislation in this area as it could potentially make the law harder to apply to the continuously changing forms of how to work. Thereby making regulation important for future rulings. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Ibendorf, Anne LU and Wennerholm, Moa LU
supervisor
organization
course
HARH16 20222
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Arbetsrätt, arbetsmiljöansvar, hemarbete
language
Swedish
id
9107255
date added to LUP
2023-01-24 16:29:09
date last changed
2023-01-24 16:29:09
@misc{9107255,
  abstract     = {{Syftet med uppsatsen är att undersöka arbetsgivarens arbetsmiljöansvar när arbetet förflyttas till arbetstagarnas hem. Uppsatsen kommer även att behandla huruvida det är nödvändigt att göra lagändringar för att möta denna mer flexibla arbetsform. Den rättsdogmatiska metoden kommer att användas för att redogöra för lagstiftning, förarbeten, föreskrifter och doktrin på området. Arbetsmiljölagen är en ramlag, därav är det av vikt att analysera ändamålet med lagen för att ge en förståelse för gällande rätt. För att få en heltäckande analys av gällande rätt kommer en rättsanalytisk metod att användas för att studera hur olika områden kan spela roll i bedömningen av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar.

Utredningen av gällande rätt visar på att arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöansvar kvarstår oavsett om arbetet utförts på den ordinarie arbetsplatsen eller i arbetstagarens hem. Däremot behöver olika omständigheter beaktas för att avgöra hur långt arbetsgivarens ansvar sträcker sig. Exempel på sådana omständigheter är omfattning av hemarbete samt arbetsgivarens tekniska och ekonomiska möjligheter. Lagen ger inget entydigt svar utan låter lagen vara anpassningsbar för varje arbetsgivare. Nödvändigtvis finns det inget behov av en striktare lagstiftning på området då det skulle kunna göra lagen stelare och svårare att anpassa till de föränderliga arbetsformerna. Därav kommer föreskrifterna från Arbetsmiljöverket ge en tyngd i bedömningen av arbetsmiljöansvaret.}},
  author       = {{Ibendorf, Anne and Wennerholm, Moa}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Den moderna arbetsformen -En rättsutredning av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid hemarbete}},
  year         = {{2023}},
}