Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

En utvärdering av arbetsmarknadsanställdas upplevelse av sin introduktion till en av Malmö stads förvaltningar

Engelhardt Önne, Elin LU (2022) PEDK21 20222
Education
Abstract (Swedish)
Denna undersökning har syftat till att utvärdera i vilken utsträckning
rådande praxis för introduktionen av arbetsmarknadsanställda, på en av
Malmö stads förvaltningar, har fått det önskade resultatet eller ej
utifrån de arbetsmarknadsanställda upplevelse av sin
introduktionsprocess. Metoden som valdes för detta arbete var en
kvalitativ metod, i form av semistrukturerade intervjuer, där resultatet
styrde det teoretiska ramverket. Det undersökningen kom fram till var
att förvaltningen till viss del misslyckades i sin egen måluppfyllelse, i
form av både prestationsmål och effektmål, då resultatet av
förvaltningens aktiviteter inte fullt ut ledde till det önskvärda
tillståndet. Detta då de arbetsmarknadsanställda upplevde sig sakna
... (More)
Denna undersökning har syftat till att utvärdera i vilken utsträckning
rådande praxis för introduktionen av arbetsmarknadsanställda, på en av
Malmö stads förvaltningar, har fått det önskade resultatet eller ej
utifrån de arbetsmarknadsanställda upplevelse av sin
introduktionsprocess. Metoden som valdes för detta arbete var en
kvalitativ metod, i form av semistrukturerade intervjuer, där resultatet
styrde det teoretiska ramverket. Det undersökningen kom fram till var
att förvaltningen till viss del misslyckades i sin egen måluppfyllelse, i
form av både prestationsmål och effektmål, då resultatet av
förvaltningens aktiviteter inte fullt ut ledde till det önskvärda
tillståndet. Detta då de arbetsmarknadsanställda upplevde sig sakna
kunskaper om vad det innebär att vara anställd inom Malmö stad,
förvaltningens arbete i stort samt, för vissa, vad som gäller kring
arbetsmiljön på förvaltningen. Flera av de arbetsmarknadsanställda
upplevde sig även ha socialiserats in i den subkultur som fanns på
enheten/avdelningen istället för den förvaltningsgemensamma. Inför
framtiden föreslogs därför möjliga åtgärder i form av att förvaltningen
designar sin introduktionsprocess så att lärande i högre grad kan ske
genom både institutionaliserade och individualiserade
socialisationstaktiker samt att förvaltningen i högre grad anpassar
introduktionsprocessen utifrån de arbetsmarknadsanställdas
förutsättningar i form av till exempel språkförmåga. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Engelhardt Önne, Elin LU
supervisor
organization
course
PEDK21 20222
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Onboarding, lärande och socialisation
language
Swedish
id
9108500
date added to LUP
2023-02-03 12:18:49
date last changed
2023-02-03 12:18:49
@misc{9108500,
  abstract     = {{Denna undersökning har syftat till att utvärdera i vilken utsträckning
rådande praxis för introduktionen av arbetsmarknadsanställda, på en av
Malmö stads förvaltningar, har fått det önskade resultatet eller ej
utifrån de arbetsmarknadsanställda upplevelse av sin
introduktionsprocess. Metoden som valdes för detta arbete var en
kvalitativ metod, i form av semistrukturerade intervjuer, där resultatet
styrde det teoretiska ramverket. Det undersökningen kom fram till var
att förvaltningen till viss del misslyckades i sin egen måluppfyllelse, i
form av både prestationsmål och effektmål, då resultatet av
förvaltningens aktiviteter inte fullt ut ledde till det önskvärda
tillståndet. Detta då de arbetsmarknadsanställda upplevde sig sakna
kunskaper om vad det innebär att vara anställd inom Malmö stad,
förvaltningens arbete i stort samt, för vissa, vad som gäller kring
arbetsmiljön på förvaltningen. Flera av de arbetsmarknadsanställda
upplevde sig även ha socialiserats in i den subkultur som fanns på
enheten/avdelningen istället för den förvaltningsgemensamma. Inför
framtiden föreslogs därför möjliga åtgärder i form av att förvaltningen
designar sin introduktionsprocess så att lärande i högre grad kan ske
genom både institutionaliserade och individualiserade
socialisationstaktiker samt att förvaltningen i högre grad anpassar
introduktionsprocessen utifrån de arbetsmarknadsanställdas
förutsättningar i form av till exempel språkförmåga.}},
  author       = {{Engelhardt Önne, Elin}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{En utvärdering av arbetsmarknadsanställdas upplevelse av sin introduktion till en av Malmö stads förvaltningar}},
  year         = {{2022}},
}