Jakość pracy jako dźwignia innowacji organizacyjnych oraz rola zarządzania zasobami ludzkimi
(2016) p.51-74
Please use this url to cite or link to this publication:
https://lup.lub.lu.se/record/163d3ad5-b960-4f6a-8d2d-de799ddbcfc6
- author
- Mathieu, Christopher LU ; Wright, Sally and Warhurst, Chris
- organization
- alternative title
- Job quality as a Lever for Organizational Innovation and the Role of Human Resource Management)
- publishing date
- 2016
- type
- Chapter in Book/Report/Conference proceeding
- publication status
- published
- subject
- keywords
- innovation, job quality, Human Resource Management
- host publication
- Innowacje w miejscu pracy.
- editor
- Strumińska-Kutra, Maria and Rok, Boleslaw
- pages
- 24 pages
- publisher
- Poltext
- ISBN
- 978-83-7561-752-8
- language
- Polish
- LU publication?
- yes
- id
- 163d3ad5-b960-4f6a-8d2d-de799ddbcfc6
- date added to LUP
- 2017-03-21 21:42:46
- date last changed
- 2018-11-21 21:30:53
@inbook{163d3ad5-b960-4f6a-8d2d-de799ddbcfc6,
author = {{Mathieu, Christopher and Wright, Sally and Warhurst, Chris}},
booktitle = {{Innowacje w miejscu pracy.}},
editor = {{Strumińska-Kutra, Maria and Rok, Boleslaw}},
isbn = {{978-83-7561-752-8}},
keywords = {{innovation; job quality; Human Resource Management}},
language = {{pol}},
pages = {{51--74}},
publisher = {{Poltext}},
title = {{Jakość pracy jako dźwignia innowacji organizacyjnych oraz rola zarządzania zasobami ludzkimi}},
year = {{2016}},
}