Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund
(2010) In Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports- Abstract (Swedish)
- Det fackliga medlemsras i Sverige som pågick under 2007 och 2008 upphörde år 2009 om man undantar några arbetargrupper i de privata tjänstenäringarna. På arbetsgivarsidan saknar det fackliga medlemsraset helt motsvarighet. Tvärtom kännetecknas arbetsgivarnas organisationsgrad av stabilitet (1995-2012). Detsamma gäller i stort sett även kollektivavtalens täckningsgrad (1995-2012). Mest uppmärksamhet ägnas åt den fackliga organisationsgradens utveckling under senare år och hur den kan förklaras. Två helt unika händelser i Sveriges moderna historia inträffade inom detta område under loppet av några få år. Först ett fackligt medlemsras utan motsvarighet sedan storstrejken 1909. Sedan att den fackliga organisationsgraden – till skillnad från... (More)
- Det fackliga medlemsras i Sverige som pågick under 2007 och 2008 upphörde år 2009 om man undantar några arbetargrupper i de privata tjänstenäringarna. På arbetsgivarsidan saknar det fackliga medlemsraset helt motsvarighet. Tvärtom kännetecknas arbetsgivarnas organisationsgrad av stabilitet (1995-2012). Detsamma gäller i stort sett även kollektivavtalens täckningsgrad (1995-2012). Mest uppmärksamhet ägnas åt den fackliga organisationsgradens utveckling under senare år och hur den kan förklaras. Två helt unika händelser i Sveriges moderna historia inträffade inom detta område under loppet av några få år. Först ett fackligt medlemsras utan motsvarighet sedan storstrejken 1909. Sedan att den fackliga organisationsgraden – till skillnad från under 1990-talskrisens början – inte steg då en högkonjunktur avlöstes av en av de djupaste lågkonjunkturer Sverige upplevt sedan 1930-talet. De växande avgiftsskillnaderna i a-kassan medverkade till att organisationsgradens förändringar mellan 2008 och 2009 avvek markant mellan olika löntagargrupper: plus två procentenheter hos tjänstemän i den privata tjänstesektorn, minus två procentenheter bland arbetare i samma sektor. För att förklara skillnaderna mellan olika arbetargrupper beaktas ett flertal faktorer, bland annat facklubbarnas utbredning och styrka i olika branscher. Skillnaden mellan arbetares och tjänstemäns organisationsgrad har därefter vuxit ytterligare: 73 procent fackanslutna tjänstemän 2013 mot 66 procent av arbetarna. År 2006 var både arbetares och tjänstemäns organisationsgrad 77 procent. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
https://lup.lub.lu.se/record/1545448
- author
- Kjellberg, Anders LU
- organization
- publishing date
- 2010
- type
- Book/Report
- publication status
- published
- subject
- keywords
- kollektivavtal, a-kassa, fackförening, fackförbund, union density, arbetsgivarorganisationer, sociology, täckningsgrad, medlemskap, fackmedlem, arbetare, löntagare, tjänstemän, facklig organisationsgrad, arbetsgivare, Medlingsinstitutet, Anders Kjellberg, arbetsgivarnas organisationsgrad, Lunds universitet, medlemsras, Hotell och Restaurang, AEA, avgift, fackavgift, lågkonjunktur, trade union, konjunktur, arbetsgivarförbund, LO, Saco, IF Metall, sociologi, TCO
- in
- Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports
- pages
- 70 pages
- publisher
- Department of Sociology, Lund University
- report number
- 2010:1 (2013:1)
- ISBN
- 91-7267-310-9
- project
- Union Density in a Global Perspective
- language
- Swedish
- LU publication?
- yes
- additional info
- Anders Kjellbergs hemsida
Denna forskningsrapport är en uppdaterad och starkt utvidgad version av motsvarande avsnitt i Medlingsinstitutets årsrapport 2013 (se kapitel 3 och bilaga 3 i årsrapporten).
Ny uppdaterad och utvidgad upplaga april 2013. Senaste uppdatering 2 april 2015 - id
- d49b2d75-db7d-44c2-91b8-23f7e625a1aa (old id 1545448)
- date added to LUP
- 2016-04-04 11:48:35
- date last changed
- 2023-04-18 18:23:34
@techreport{d49b2d75-db7d-44c2-91b8-23f7e625a1aa,
abstract = {{Det fackliga medlemsras i Sverige som pågick under 2007 och 2008 upphörde år 2009 om man undantar några arbetargrupper i de privata tjänstenäringarna. På arbetsgivarsidan saknar det fackliga medlemsraset helt motsvarighet. Tvärtom kännetecknas arbetsgivarnas organisationsgrad av stabilitet (1995-2012). Detsamma gäller i stort sett även kollektivavtalens täckningsgrad (1995-2012). Mest uppmärksamhet ägnas åt den fackliga organisationsgradens utveckling under senare år och hur den kan förklaras. Två helt unika händelser i Sveriges moderna historia inträffade inom detta område under loppet av några få år. Först ett fackligt medlemsras utan motsvarighet sedan storstrejken 1909. Sedan att den fackliga organisationsgraden – till skillnad från under 1990-talskrisens början – inte steg då en högkonjunktur avlöstes av en av de djupaste lågkonjunkturer Sverige upplevt sedan 1930-talet. De växande avgiftsskillnaderna i a-kassan medverkade till att organisationsgradens förändringar mellan 2008 och 2009 avvek markant mellan olika löntagargrupper: plus två procentenheter hos tjänstemän i den privata tjänstesektorn, minus två procentenheter bland arbetare i samma sektor. För att förklara skillnaderna mellan olika arbetargrupper beaktas ett flertal faktorer, bland annat facklubbarnas utbredning och styrka i olika branscher. Skillnaden mellan arbetares och tjänstemäns organisationsgrad har därefter vuxit ytterligare: 73 procent fackanslutna tjänstemän 2013 mot 66 procent av arbetarna. År 2006 var både arbetares och tjänstemäns organisationsgrad 77 procent.}},
author = {{Kjellberg, Anders}},
institution = {{Department of Sociology, Lund University}},
isbn = {{91-7267-310-9}},
keywords = {{kollektivavtal; a-kassa; fackförening; fackförbund; union density; arbetsgivarorganisationer; sociology; täckningsgrad; medlemskap; fackmedlem; arbetare; löntagare; tjänstemän; facklig organisationsgrad; arbetsgivare; Medlingsinstitutet; Anders Kjellberg; arbetsgivarnas organisationsgrad; Lunds universitet; medlemsras; Hotell och Restaurang; AEA; avgift; fackavgift; lågkonjunktur; trade union; konjunktur; arbetsgivarförbund; LO; Saco; IF Metall; sociologi; TCO}},
language = {{swe}},
number = {{2010:1 (2013:1)}},
series = {{Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports}},
title = {{Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund}},
url = {{https://lup.lub.lu.se/search/files/5860304/1545800.pdf}},
year = {{2010}},
}