Advanced

Skillnader i studenters arbetsvärden: en fråga om kön eller self-efficacy?

Lindqvist, Anna and Tufvesson, Olof (2008)
Department of Psychology
Abstract (Swedish)
För att undersöka potentiella könsskillnader mellan studenters skattade arbetsvärden och om dessa samverkar med grad av self-efficacy, utfördes en explorativ studie med hjälp av en enkät. Vid ett universitet i Sverige deltog 109 st ekonomistudenter, med en svarsfrekvens på 98 % och jämn könsfördelning. I formuläret fick deltagarna fylla i demografiska data, sin individuella self-efficacy kopplat till sin förmåga i skolan, samt hur de värderade olika preferenser inför framtida karriärplan ur en lista med olika arbetsvärden. Resultaten visade att kvinnor (framför män) föredrog inre arbetsvärden, män (framför kvinnor) föredrog fritid. Det fanns även signifikanta positiva samband mellan self-efficacy och inflytande och mellan ska studera och... (More)
För att undersöka potentiella könsskillnader mellan studenters skattade arbetsvärden och om dessa samverkar med grad av self-efficacy, utfördes en explorativ studie med hjälp av en enkät. Vid ett universitet i Sverige deltog 109 st ekonomistudenter, med en svarsfrekvens på 98 % och jämn könsfördelning. I formuläret fick deltagarna fylla i demografiska data, sin individuella self-efficacy kopplat till sin förmåga i skolan, samt hur de värderade olika preferenser inför framtida karriärplan ur en lista med olika arbetsvärden. Resultaten visade att kvinnor (framför män) föredrog inre arbetsvärden, män (framför kvinnor) föredrog fritid. Det fanns även signifikanta positiva samband mellan self-efficacy och inflytande och mellan ska studera och yttre. Signifikanta negativa samband fanns mellan ålder och yttre och mellan har studerat och yttre. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Lindqvist, Anna and Tufvesson, Olof
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
inre arbetsvärden, yttre arbetsvärden, könsskillnader, self-efficacy, Psychology, Psykologi
language
Swedish
id
1320044
date added to LUP
2008-02-19
date last changed
2008-02-19
@misc{1320044,
  abstract     = {För att undersöka potentiella könsskillnader mellan studenters skattade arbetsvärden och om dessa samverkar med grad av self-efficacy, utfördes en explorativ studie med hjälp av en enkät. Vid ett universitet i Sverige deltog 109 st ekonomistudenter, med en svarsfrekvens på 98 % och jämn könsfördelning. I formuläret fick deltagarna fylla i demografiska data, sin individuella self-efficacy kopplat till sin förmåga i skolan, samt hur de värderade olika preferenser inför framtida karriärplan ur en lista med olika arbetsvärden. Resultaten visade att kvinnor (framför män) föredrog inre arbetsvärden, män (framför kvinnor) föredrog fritid. Det fanns även signifikanta positiva samband mellan self-efficacy och inflytande och mellan ska studera och yttre. Signifikanta negativa samband fanns mellan ålder och yttre och mellan har studerat och yttre.},
  author       = {Lindqvist, Anna and Tufvesson, Olof},
  keyword      = {inre arbetsvärden,yttre arbetsvärden,könsskillnader,self-efficacy,Psychology,Psykologi},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Skillnader i studenters arbetsvärden: en fråga om kön eller self-efficacy?},
  year         = {2008},
}