Hälsofrämjande ledarskap
(2003)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Vi har studerat hur ledarskapet och arbetsmiljöarbetet hos ett företag ska se ut för att på bästa möjliga sätt skapa förutsättningar för att medarbetarna ska vara friska och trivas på arbetsplatsen. Utifrån vår teoretiska ram och genom en kvalitativ undersökning av Sparbanken Finns ledarskap och arbetsmiljöarbete, har vi kommit fram till en rad nyckelfaktorer som är av stor vikt för att ledarskapet skall anses hälsofrämjande. Avslutningsvis diskuterar vi hur det hälsofrämjande ledarskapet kan komma att förändras beroende på företagets organisation, verksamhet, historia, lönsamhet och makroekonomiska faktorer.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1340016
- author
- Malmberg, Anna and Raaschou, Helena
- supervisor
- organization
- year
- 2003
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- sjukfrånvaro, ledarskap, arbetsmiljöarbete, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1340016
- date added to LUP
- 2003-12-17 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 14:49:29
@misc{1340016,
abstract = {{Vi har studerat hur ledarskapet och arbetsmiljöarbetet hos ett företag ska se ut för att på bästa möjliga sätt skapa förutsättningar för att medarbetarna ska vara friska och trivas på arbetsplatsen. Utifrån vår teoretiska ram och genom en kvalitativ undersökning av Sparbanken Finns ledarskap och arbetsmiljöarbete, har vi kommit fram till en rad nyckelfaktorer som är av stor vikt för att ledarskapet skall anses hälsofrämjande. Avslutningsvis diskuterar vi hur det hälsofrämjande ledarskapet kan komma att förändras beroende på företagets organisation, verksamhet, historia, lönsamhet och makroekonomiska faktorer.}},
author = {{Malmberg, Anna and Raaschou, Helena}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Hälsofrämjande ledarskap}},
year = {{2003}},
}