Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Tillkomstprocessen av en redovisningsrekommendation -en studie av RR 29 Ersättningar till anställda

Hallberg, Sandra ; Kristensson, Sofie and Olsson, Helena (2003)
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Redovisningsrådet har tagit fram en ny rekommendation RR 29, Ersättningar till anställda. RR 29 har sitt ursprung i den internationella standarden IAS 19, Employee Benefits, vilken ges ut av IASB. RR 29 behandlar alla sorters ersättningar till anställda och har ingen tidigare motsvarighet inom svensk redovisning. Pensioner är ett av de viktigaste områdena som tas upp i RR 29. I uppsatsen studeras främst tillkomstprocessen av en redovisningsrekommendation. Utgångspunkten för studien är den specifika redovisningsrekommendationen RR 29, Ersättningar till anställda. Den tillkomstprocess som uppsatsen behandlar börjar i utkastet till rekommendationen. Efter att ett utkast har publicerats kan synpunkter angående utkastet lämnas till... (More)
Redovisningsrådet har tagit fram en ny rekommendation RR 29, Ersättningar till anställda. RR 29 har sitt ursprung i den internationella standarden IAS 19, Employee Benefits, vilken ges ut av IASB. RR 29 behandlar alla sorters ersättningar till anställda och har ingen tidigare motsvarighet inom svensk redovisning. Pensioner är ett av de viktigaste områdena som tas upp i RR 29. I uppsatsen studeras främst tillkomstprocessen av en redovisningsrekommendation. Utgångspunkten för studien är den specifika redovisningsrekommendationen RR 29, Ersättningar till anställda. Den tillkomstprocess som uppsatsen behandlar börjar i utkastet till rekommendationen. Efter att ett utkast har publicerats kan synpunkter angående utkastet lämnas till Redovisningsrådet. Vi har tagit del av de synpunkter som inkommit till Redovisningsrådet avseende utkastet Ersättningar till anställda samt granskat dessa. Uppsatsens analys bygger på remissrespondenternas synpunkter och vilken påverkan dessa har haft på den slutgiltiga rekommendationen. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Hallberg, Sandra ; Kristensson, Sofie and Olsson, Helena
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
RR 29, Redovisningsrådet, Ersättningar till anställda, Rekommendation, Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1345546
date added to LUP
2003-06-06 00:00:00
date last changed
2012-04-02 14:41:28
@misc{1345546,
  abstract     = {Redovisningsrådet har tagit fram en ny rekommendation RR 29, Ersättningar till anställda. RR 29 har sitt ursprung i den internationella standarden IAS 19, Employee Benefits, vilken ges ut av IASB. RR 29 behandlar alla sorters ersättningar till anställda och har ingen tidigare motsvarighet inom svensk redovisning. Pensioner är ett av de viktigaste områdena som tas upp i RR 29. I uppsatsen studeras främst tillkomstprocessen av en redovisningsrekommendation. Utgångspunkten för studien är den specifika redovisningsrekommendationen RR 29, Ersättningar till anställda. Den tillkomstprocess som uppsatsen behandlar börjar i utkastet till rekommendationen. Efter att ett utkast har publicerats kan synpunkter angående utkastet lämnas till Redovisningsrådet. Vi har tagit del av de synpunkter som inkommit till Redovisningsrådet avseende utkastet Ersättningar till anställda samt granskat dessa. Uppsatsens analys bygger på remissrespondenternas synpunkter och vilken påverkan dessa har haft på den slutgiltiga rekommendationen.},
  author       = {Hallberg, Sandra and Kristensson, Sofie and Olsson, Helena},
  keyword      = {RR 29,Redovisningsrådet,Ersättningar till anställda,Rekommendation,Management of enterprises,Företagsledning, management},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Tillkomstprocessen av en redovisningsrekommendation -en studie av RR 29 Ersättningar till anställda},
  year         = {2003},
}