Outsourcing- en balans mellan effektivitet och lärande
(2004)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Vårt syfte är att diskutera hur outsourcing av ett
företags HR-avdelning, som genomförs för att leda till effektivitet på kort sikt kan påverka företagets lärande på lång sikt. Kortsiktiga effektivitetsvinster i samband med outsourcing stör det långsiktiga lärandets förutsättningar att skapa varaktiga konkurrensfördelar för företaget.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1346249
- author
- Von Stockenström, Ebba and Yllner, Mikael
- supervisor
- organization
- year
- 2004
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Management of enterprises, anpassning till förändring, lärande, effektivitet, outsourcing, HR-aktiviteter, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1346249
- date added to LUP
- 2004-06-03 00:00:00
- date last changed
- 2013-09-18 14:00:21
@misc{1346249,
abstract = {{Vårt syfte är att diskutera hur outsourcing av ett
företags HR-avdelning, som genomförs för att leda till effektivitet på kort sikt kan påverka företagets lärande på lång sikt. Kortsiktiga effektivitetsvinster i samband med outsourcing stör det långsiktiga lärandets förutsättningar att skapa varaktiga konkurrensfördelar för företaget.}},
author = {{Von Stockenström, Ebba and Yllner, Mikael}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Outsourcing- en balans mellan effektivitet och lärande}},
year = {{2004}},
}