Små och medelstora bolags internationaliseringsprocesser utifrån ett affärskulturperspektiv
(2005)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Syfte:
Syftet med denna uppsat's är att undersöka hur små och medelstora svenska företag internationaliserar sin verksamhet och hur de behandlar affärskulturen på sina nya utländska marknader. Vi vill ge förslag till en modell av internationalisering av SME med inriktning på affärskulturella aspekter. Problem:
Problemställningen är del's praktisk och del's teoretisk. Hur behandlar svenska SME rent praktiskt sin etablering utomland's och hur skall dessa företag hantera skillnader i affärskulturella marknadsegenskaper? Vidare frågar vi os's om det är möjligt att använda sig av dagen's internationaliseringsmodeller på SME då de internationaliseringar och affärskulturella aspekter grundar sig på stora företag's strategier och förutsättningar.... (More) - Syfte:
Syftet med denna uppsat's är att undersöka hur små och medelstora svenska företag internationaliserar sin verksamhet och hur de behandlar affärskulturen på sina nya utländska marknader. Vi vill ge förslag till en modell av internationalisering av SME med inriktning på affärskulturella aspekter. Problem:
Problemställningen är del's praktisk och del's teoretisk. Hur behandlar svenska SME rent praktiskt sin etablering utomland's och hur skall dessa företag hantera skillnader i affärskulturella marknadsegenskaper? Vidare frågar vi os's om det är möjligt att använda sig av dagen's internationaliseringsmodeller på SME då de internationaliseringar och affärskulturella aspekter grundar sig på stora företag's strategier och förutsättningar. Är ”ledande” affärskulturell teori applicerbar på SME och des's international-iseringsstrategi? Metod:
Vi har i uppsatsen använt os's av en abduktiv metod samt ett kvalitativt angreppssätt i form av djupintervjuer. Slutsatser: Vi har påvisat genom de fem fallföretagen att affärskulturella problem saknar prioritet i inledningsskedet av företagen's etableringar. De problem och hinder som uppstår i början sköt's av de samarbetspartner's som företagen skapat relationer med. Detta tillvägagångssätt har visat sig framgångsrikt och gett upphov till utveckling av organisationerna. Teoretiskt har den grundmodell som skapat's av Johansson och Vahlne anpassat's utifrån de resultat som framkommit genom fallundersökningen. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1346253
- author
- Svensson, Sara
- supervisor
- organization
- year
- 2005
- type
- H1 - Master's Degree (One Year)
- subject
- keywords
- Internationalisering, SME, affärskultur, strategier, marknad, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1346253
- date added to LUP
- 2005-06-03 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 15:31:08
@misc{1346253, abstract = {{Syfte: Syftet med denna uppsat's är att undersöka hur små och medelstora svenska företag internationaliserar sin verksamhet och hur de behandlar affärskulturen på sina nya utländska marknader. Vi vill ge förslag till en modell av internationalisering av SME med inriktning på affärskulturella aspekter. Problem: Problemställningen är del's praktisk och del's teoretisk. Hur behandlar svenska SME rent praktiskt sin etablering utomland's och hur skall dessa företag hantera skillnader i affärskulturella marknadsegenskaper? Vidare frågar vi os's om det är möjligt att använda sig av dagen's internationaliseringsmodeller på SME då de internationaliseringar och affärskulturella aspekter grundar sig på stora företag's strategier och förutsättningar. Är ”ledande” affärskulturell teori applicerbar på SME och des's international-iseringsstrategi? Metod: Vi har i uppsatsen använt os's av en abduktiv metod samt ett kvalitativt angreppssätt i form av djupintervjuer. Slutsatser: Vi har påvisat genom de fem fallföretagen att affärskulturella problem saknar prioritet i inledningsskedet av företagen's etableringar. De problem och hinder som uppstår i början sköt's av de samarbetspartner's som företagen skapat relationer med. Detta tillvägagångssätt har visat sig framgångsrikt och gett upphov till utveckling av organisationerna. Teoretiskt har den grundmodell som skapat's av Johansson och Vahlne anpassat's utifrån de resultat som framkommit genom fallundersökningen.}}, author = {{Svensson, Sara}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Små och medelstora bolags internationaliseringsprocesser utifrån ett affärskulturperspektiv}}, year = {{2005}}, }