Advanced

Legitimering av uppförandekoder En studie av H&M, Lindex och KappAhl - tre företag inom konfektionsbranschen.

Tränefors, Monique and Stening, Per (2006)
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Vi har främst använt oss av intressentmodellen och legitimitetsteorin i vår analys. För att ge läsaren en teoretisk bakgrund går vi även bland annat in på det ansvarsfulla företaget, CSR och olika sätt att rapportera. Vi utgick i vår studie från tre stora svenska företag inom konfektionsbranschen. Vi har kommit fram till att företag använder olika verktyg för att framstå som legitima. Dessa verktyg är införande av uppförandekoder som de försöker få sina leverantörer att leva upp till. För att leverantörerna skall leva upp till uppförandekoderna har företagen inspektörer som kontrollerar leverantörerna. Företagen har system för hur de arbetar vid brott mot uppförandekoden. Företagen publicerar rapporter för att allmänheten skall vara... (More)
Vi har främst använt oss av intressentmodellen och legitimitetsteorin i vår analys. För att ge läsaren en teoretisk bakgrund går vi även bland annat in på det ansvarsfulla företaget, CSR och olika sätt att rapportera. Vi utgick i vår studie från tre stora svenska företag inom konfektionsbranschen. Vi har kommit fram till att företag använder olika verktyg för att framstå som legitima. Dessa verktyg är införande av uppförandekoder som de försöker få sina leverantörer att leva upp till. För att leverantörerna skall leva upp till uppförandekoderna har företagen inspektörer som kontrollerar leverantörerna. Företagen har system för hur de arbetar vid brott mot uppförandekoden. Företagen publicerar rapporter för att allmänheten skall vara medvetna om deras insatser. Vi har funnit att intressentteori tillsammans med legitimitetsteori förklarar företagens agerande på ett övertygande sätt. Detta eftersom företagen, när sociala ansvarsfrågor kom upp i slutet av 1990-talet, började arbeta med sociala ansvarsfrågor. Företagen har fortsatt att göra stora insatser inom detta område i och med ökade krav på dem. Företagen har arbetat med att försöka bli associerade med organisationer såsom FN och ILO, vilka av allmänheten framstår som legitima. Företagen har publicerat sina resultat av sina arbeten i ett flertal rapporter vilket enligt legitimitetsteorin är det enda sättet att påverka allmänheten. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Tränefors, Monique and Stening, Per
supervisor
organization
year
type
H1 - Master's Degree (One Year)
subject
keywords
CSR, uppförandekoder, legitimering, intressentteori, det ansvarsfulla företaget., Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1346333
date added to LUP
2006-03-10
date last changed
2012-04-02 15:57:01
@misc{1346333,
  abstract     = {Vi har främst använt oss av intressentmodellen och legitimitetsteorin i vår analys. För att ge läsaren en teoretisk bakgrund går vi även bland annat in på det ansvarsfulla företaget, CSR och olika sätt att rapportera. Vi utgick i vår studie från tre stora svenska företag inom konfektionsbranschen. Vi har kommit fram till att företag använder olika verktyg för att framstå som legitima. Dessa verktyg är införande av uppförandekoder som de försöker få sina leverantörer att leva upp till. För att leverantörerna skall leva upp till uppförandekoderna har företagen inspektörer som kontrollerar leverantörerna. Företagen har system för hur de arbetar vid brott mot uppförandekoden. Företagen publicerar rapporter för att allmänheten skall vara medvetna om deras insatser. Vi har funnit att intressentteori tillsammans med legitimitetsteori förklarar företagens agerande på ett övertygande sätt. Detta eftersom företagen, när sociala ansvarsfrågor kom upp i slutet av 1990-talet, började arbeta med sociala ansvarsfrågor. Företagen har fortsatt att göra stora insatser inom detta område i och med ökade krav på dem. Företagen har arbetat med att försöka bli associerade med organisationer såsom FN och ILO, vilka av allmänheten framstår som legitima. Företagen har publicerat sina resultat av sina arbeten i ett flertal rapporter vilket enligt legitimitetsteorin är det enda sättet att påverka allmänheten.},
  author       = {Tränefors, Monique and Stening, Per},
  keyword      = {CSR,uppförandekoder,legitimering,intressentteori,det ansvarsfulla företaget.,Management of enterprises,Företagsledning, management},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Legitimering av uppförandekoder En studie av H&M, Lindex och KappAhl - tre företag inom konfektionsbranschen.},
  year         = {2006},
}