Advanced

Tillhörighet till ett kunskapsintensivt företag

Herder, Malin; Bengtsson, Joachim and Tranmark, Anton (2006)
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
I vårt tolkningsarbete ser vi att vårt fallföretag, genom sina sociala aktiviteter, stimulerar till en ökad sammanhållning och som uppmuntrar till mångfald och interna stridigheterna, tävlingar, karriärstegar och konkurrens, mellan medarbetarna. Det framkommer tydligt för medarbetarna att det naturliga urvalet, de starkaste och mest kompetenta, ska ligga till grund för vem eller vilka som ska leda framtidens ”byslagsmål” om marknadsandelarna. Genom de sociala aktiviteterna främjar ledningen på ett naturligt sätt såväl framväxandet av och acceptansen för hierarkier och normerande strukturer inom företaget samtidigt som de garanterar tillväxten och bereder vägen för de nya ledarna.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Herder, Malin; Bengtsson, Joachim and Tranmark, Anton
supervisor
organization
year
type
H1 - Master's Degree (One Year)
subject
keywords
Hierarki, sociala aktiviteter, trädgårdsmästarmetafor, samspelande styrverktyg, kunskapsintensiva företag., Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1347617
date added to LUP
2006-01-13
date last changed
2012-04-02 15:57:39
@misc{1347617,
  abstract     = {I vårt tolkningsarbete ser vi att vårt fallföretag, genom sina sociala aktiviteter, stimulerar till en ökad sammanhållning och som uppmuntrar till mångfald och interna stridigheterna, tävlingar, karriärstegar och konkurrens, mellan medarbetarna. Det framkommer tydligt för medarbetarna att det naturliga urvalet, de starkaste och mest kompetenta, ska ligga till grund för vem eller vilka som ska leda framtidens ”byslagsmål” om marknadsandelarna. Genom de sociala aktiviteterna främjar ledningen på ett naturligt sätt såväl framväxandet av och acceptansen för hierarkier och normerande strukturer inom företaget samtidigt som de garanterar tillväxten och bereder vägen för de nya ledarna.},
  author       = {Herder, Malin and Bengtsson, Joachim and Tranmark, Anton},
  keyword      = {Hierarki,sociala aktiviteter,trädgårdsmästarmetafor,samspelande styrverktyg,kunskapsintensiva företag.,Management of enterprises,Företagsledning, management},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Tillhörighet till ett kunskapsintensivt företag},
  year         = {2006},
}