Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Kompetens och kompetensutveckling inom fem organisationer

Hamza, Farah and Brahimi, Minire (2007)
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Trots skillnaderna mellan organisationernas produkt/tjänsteutbud och organisationernas krav på kompetens har det visat sig att de kan möta krav och förutsättningar som ställs på verksamheterna. Kompetensutveckling sker mest på Besam och Revisionsbyrå X. Utbildningarna inom samtliga fallorganisationer sker både internt och externt med varierande synpunkter för planering av kompetensutvecklingen och med varierande uppföljningsmetoder. Samtliga fallorganisationer erbjuder kundanpassande produkter/tjänster där möjligheten ges kunder/vårdtagare att påverka kompetensutvecklingen. Fallorganisationer anses utnyttja de anställdas kunskaper och försöker att överföra denna kunskap till övriga anställda.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Hamza, Farah and Brahimi, Minire
supervisor
organization
year
type
H1 - Master's Degree (One Year)
subject
keywords
Kompetens, kompetensutveckling, intellektuellt kapital, humankapital, strukturkapital, kundkapital, kundvärde, kundrelationer och kunskapsöverföring., Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1348025
date added to LUP
2007-09-21 00:00:00
date last changed
2012-04-02 16:47:51
@misc{1348025,
  abstract     = {{Trots skillnaderna mellan organisationernas produkt/tjänsteutbud och organisationernas krav på kompetens har det visat sig att de kan möta krav och förutsättningar som ställs på verksamheterna. Kompetensutveckling sker mest på Besam och Revisionsbyrå X. Utbildningarna inom samtliga fallorganisationer sker både internt och externt med varierande synpunkter för planering av kompetensutvecklingen och med varierande uppföljningsmetoder. Samtliga fallorganisationer erbjuder kundanpassande produkter/tjänster där möjligheten ges kunder/vårdtagare att påverka kompetensutvecklingen. Fallorganisationer anses utnyttja de anställdas kunskaper och försöker att överföra denna kunskap till övriga anställda.}},
  author       = {{Hamza, Farah and Brahimi, Minire}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{Kompetens och kompetensutveckling inom fem organisationer}},
  year         = {{2007}},
}