Motsättningen mellan styrning och innovationsförmåga - en multipel fallstudie
(2008)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Syftet med uppsatsen är att påvisa hur innovativa
företag arbetar med motsättningen mellan behovet
av styrning kontra behovet av innovationsförmåga. Utifrån empirin har vi funnit belägg som stödjer vårt
antagande om att det finns en motsättning mellan
behovet av styrning kontra behovet av
innovationsförmåga. Företagen handskas generellt
med motsättningen genom att i stor utsträckning
använda sig av styrformer som anses vara mer lösa i
kombination med nyckelpersoner som driver
innovationsprocessen.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1348412
- author
- Lundh, Andreas ; Mejstad, Tobias ; Andersson, Stefan and Dahl, Jesper
- supervisor
- organization
- year
- 2008
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- styrsystem, innovation, slack, hård styrning, lös styrning, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1348412
- date added to LUP
- 2008-06-05 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 17:06:44
@misc{1348412,
abstract = {{Syftet med uppsatsen är att påvisa hur innovativa
företag arbetar med motsättningen mellan behovet
av styrning kontra behovet av innovationsförmåga. Utifrån empirin har vi funnit belägg som stödjer vårt
antagande om att det finns en motsättning mellan
behovet av styrning kontra behovet av
innovationsförmåga. Företagen handskas generellt
med motsättningen genom att i stor utsträckning
använda sig av styrformer som anses vara mer lösa i
kombination med nyckelpersoner som driver
innovationsprocessen.}},
author = {{Lundh, Andreas and Mejstad, Tobias and Andersson, Stefan and Dahl, Jesper}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Motsättningen mellan styrning och innovationsförmåga - en multipel fallstudie}},
year = {{2008}},
}