Outsourcing sett som en organisationsförändring med utgångspunkt från Mintzbergs konfigurationer med fokusering på ledarskap och medarbetare
(2004)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- Då allt fler företag väljer att outsourca finner vi det intressant att utifrån Mintzbergs fem konfigurationer se outsourcing som en organisationsförändring och belysa de problem som kan uppkomma. Vi harvalt att fokusera på, hur förändringen påverkar ledarskapet samt medarbetaren. genom en jämförelse av relevanta teorier har vi funnit att företagets struktur, kultur och ledarskap är i stark beroendeställning gentemot varandra vilket gör det nödvändigt att dessa faktorer samspelar och beaktas vid en organisationsförändring likt outsourcing.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1349840
- author
- Särnstrand, Karin
- supervisor
- organization
- year
- 2004
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- outsourcing, Mintzberg, organisationsförändring, ledarskap, medarbetare, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 1349840
- date added to LUP
- 2004-01-13 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 15:00:42
@misc{1349840, abstract = {{Då allt fler företag väljer att outsourca finner vi det intressant att utifrån Mintzbergs fem konfigurationer se outsourcing som en organisationsförändring och belysa de problem som kan uppkomma. Vi harvalt att fokusera på, hur förändringen påverkar ledarskapet samt medarbetaren. genom en jämförelse av relevanta teorier har vi funnit att företagets struktur, kultur och ledarskap är i stark beroendeställning gentemot varandra vilket gör det nödvändigt att dessa faktorer samspelar och beaktas vid en organisationsförändring likt outsourcing.}}, author = {{Särnstrand, Karin}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Outsourcing sett som en organisationsförändring med utgångspunkt från Mintzbergs konfigurationer med fokusering på ledarskap och medarbetare}}, year = {{2004}}, }