Mjuka värden i en hård bransch : NCC - en framtidskonstruktion eller ett fuskbygge?
(2002)Media and Communication Studies
- Abstract (Swedish)
- Syfte: Syftet med undersökningen är att studera relationen mellan den kommunicerade profilen och de anställdas identifiering samt att undersöka om självrefererande kommunikation (auto-communication) existerar, och i så fall om den påverkar identiteten. Metod: Profilen undersöks dels genom dokumentanalys, dels genom kvalitativa samtalsintervjuer. Identiteten och förekomsten av självrefererande kommunikation undersöks genom kvalitativa samtalsintervjuer. Genom att sedan jämföra sambandet mellan profil och identitet undersöks relationen. Om självrefererande kommunikation förekommer, undersöks om den påverkar identiteten och i så fall hur. Slutsatser: Vårt arbete har visat att NCCs profil grundar sig i företagets värderingar. Profilen och... (More)
- Syfte: Syftet med undersökningen är att studera relationen mellan den kommunicerade profilen och de anställdas identifiering samt att undersöka om självrefererande kommunikation (auto-communication) existerar, och i så fall om den påverkar identiteten. Metod: Profilen undersöks dels genom dokumentanalys, dels genom kvalitativa samtalsintervjuer. Identiteten och förekomsten av självrefererande kommunikation undersöks genom kvalitativa samtalsintervjuer. Genom att sedan jämföra sambandet mellan profil och identitet undersöks relationen. Om självrefererande kommunikation förekommer, undersöks om den påverkar identiteten och i så fall hur. Slutsatser: Vårt arbete har visat att NCCs profil grundar sig i företagets värderingar. Profilen och identiteten bland yrkesarbetarna har viss överensstämmelse men yrkesidentiteten är starkare än organisationsidentiteten. En annan slutsats är att självrefererande kommunikation förekommer inom NCC och att effekten av identifikation beror på huruvida den självrefererande kommunikationen upplevs som positiv eller negativ av yrkesarbetarna. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/1357435
- author
- Lindskog, Martin and Munther, Ulla
- supervisor
- organization
- year
- 2002
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Press and communication sciences, Journalistik, media, kommunikation
- language
- Swedish
- id
- 1357435
- date added to LUP
- 2004-11-08 00:00:00
- date last changed
- 2014-09-04 08:36:10
@misc{1357435,
abstract = {{Syfte: Syftet med undersökningen är att studera relationen mellan den kommunicerade profilen och de anställdas identifiering samt att undersöka om självrefererande kommunikation (auto-communication) existerar, och i så fall om den påverkar identiteten. Metod: Profilen undersöks dels genom dokumentanalys, dels genom kvalitativa samtalsintervjuer. Identiteten och förekomsten av självrefererande kommunikation undersöks genom kvalitativa samtalsintervjuer. Genom att sedan jämföra sambandet mellan profil och identitet undersöks relationen. Om självrefererande kommunikation förekommer, undersöks om den påverkar identiteten och i så fall hur. Slutsatser: Vårt arbete har visat att NCCs profil grundar sig i företagets värderingar. Profilen och identiteten bland yrkesarbetarna har viss överensstämmelse men yrkesidentiteten är starkare än organisationsidentiteten. En annan slutsats är att självrefererande kommunikation förekommer inom NCC och att effekten av identifikation beror på huruvida den självrefererande kommunikationen upplevs som positiv eller negativ av yrkesarbetarna.}},
author = {{Lindskog, Martin and Munther, Ulla}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Mjuka värden i en hård bransch : NCC - en framtidskonstruktion eller ett fuskbygge?}},
year = {{2002}},
}