Advanced

Företagskultur som styrsystem - en fallstudie av Oriflame

Lindblom, Sara and Nordin, Sofia (2009)
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Vårt syfte är att genom en fallstudie av företaget Oriflame kartlägga och analysera
företagskulturen som en styrmekanism i ett multinationellt
handelsföretag. Vi har sett att genom att använda företagskulturen som ett styrsystem kan ett
företag på ett effektivt sätt styra de anställda att arbeta mot
gemensamma mål och därmed uppnå framgång.
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Lindblom, Sara and Nordin, Sofia
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
Företagskultur, styrsystem, symboler, multinationellt, Oriflame, Management of enterprises, Företagsledning, management
language
Swedish
id
1593662
date added to LUP
2009-12-22 00:00:00
date last changed
2012-04-02 17:53:32
@misc{1593662,
  abstract     = {Vårt syfte är att genom en fallstudie av företaget Oriflame kartlägga och analysera
företagskulturen som en styrmekanism i ett multinationellt
handelsföretag. Vi har sett att genom att använda företagskulturen som ett styrsystem kan ett
företag på ett effektivt sätt styra de anställda att arbeta mot
gemensamma mål och därmed uppnå framgång.},
  author       = {Lindblom, Sara and Nordin, Sofia},
  keyword      = {Företagskultur,styrsystem,symboler,multinationellt,Oriflame,Management of enterprises,Företagsledning, management},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Företagskultur som styrsystem - en fallstudie av Oriflame},
  year         = {2009},
}