Advanced

Facebook kan kosta dig drömjobbet

Rönnblom, Karin LU and Straub, Louise (2010) MKVA21 20101
Media and Communication Studies
Abstract (Swedish)
Författare: Louise Straub och Karin Rönnblom
Titel: Facebook kan kosta dig drömjobbet – En studie om arbetsgivarens granskning efter
potentiella arbetstagare.

Enhet: Medie – och kommunikationsvetenskap, Lunds Universitet.
Detta är en kvalitativ textanalys som tar utgångspunkt vid debatten som förts i media om
arbetsgivares granskning av arbetstagares privatliv på Facebook. Syftet är att redogöra för
debatten samt att undersöka vilka konsekvenser debatten kan få för individers
samhällsuppfattning. Utifrån hermeneutikens tolkningsredskap har vi analyserat artiklar från
nättidningar och urskiljt genomgående teman. Vi har sedan kopplat artiklarnas teman till
teorier om övervakningssamhället, den offentliga och den privata sfären och... (More)
Författare: Louise Straub och Karin Rönnblom
Titel: Facebook kan kosta dig drömjobbet – En studie om arbetsgivarens granskning efter
potentiella arbetstagare.

Enhet: Medie – och kommunikationsvetenskap, Lunds Universitet.
Detta är en kvalitativ textanalys som tar utgångspunkt vid debatten som förts i media om
arbetsgivares granskning av arbetstagares privatliv på Facebook. Syftet är att redogöra för
debatten samt att undersöka vilka konsekvenser debatten kan få för individers
samhällsuppfattning. Utifrån hermeneutikens tolkningsredskap har vi analyserat artiklar från
nättidningar och urskiljt genomgående teman. Vi har sedan kopplat artiklarnas teman till
teorier om övervakningssamhället, den offentliga och den privata sfären och den symboliska
interaktionismen. Vi har även använt Facebooks policy som bakgrund samt studerat aktuella
lagförslag som kan kopplas till debatten.
Gemensamt för artiklarna är att de konstaterar att i och med arbetsgivarens granskning av
arbetstagare på sociala nätverk som Facebook har privatlivet idag fått större betydelse vid
anställning. Privatlivet kan bli den avgörande faktorn vid anställning och arbetstagarens
meriter hamnar i skuggan. Dock har vi observerat att arbetsgivarens ålder spelar in om
metoden att söka upp sina arbetstagare används och om innehåller har betydelse. Vi kunde
urskilja både positiva och negativa åsikter bland Facebooks medlemmar och utomstående
angående arbetsgivares granskning.
Vi kom fram till att individer ständigt är övervakade och likt Panoptikon blir de då
disciplinerade och kan i och med detta aldrig slappna av. Utifrån Goffmans teori om den
bakre och främre regionen har vi konstaterat att dessa två regionen konvergeras på Facebook,
vilket har lett till att det blivit svårt för individer att hålla isär det privata och det offentliga. Vi
har dock sett att individer, trots den uppmärksammade debatten om övervakning, fortfarande
är medlemmar på Facebook. Detta har vi kunnat koppla till den symboliska interaktionismen,
som redogör för individers behov av social gemenskap. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Rönnblom, Karin LU and Straub, Louise
supervisor
organization
course
MKVA21 20101
year
type
L2 - 2nd term paper (old degree order)
subject
keywords
offentlighet, övervakning, Facebook, arbetstagare, Sociala medier, arbetsgivare, privatliv
language
Swedish
id
1609524
date added to LUP
2010-06-14 14:37:01
date last changed
2014-09-04 08:36:14
@misc{1609524,
  abstract     = {Författare: Louise Straub och Karin Rönnblom
Titel: Facebook kan kosta dig drömjobbet – En studie om arbetsgivarens granskning efter
potentiella arbetstagare.

Enhet: Medie – och kommunikationsvetenskap, Lunds Universitet.
Detta är en kvalitativ textanalys som tar utgångspunkt vid debatten som förts i media om
arbetsgivares granskning av arbetstagares privatliv på Facebook. Syftet är att redogöra för
debatten samt att undersöka vilka konsekvenser debatten kan få för individers
samhällsuppfattning. Utifrån hermeneutikens tolkningsredskap har vi analyserat artiklar från
nättidningar och urskiljt genomgående teman. Vi har sedan kopplat artiklarnas teman till
teorier om övervakningssamhället, den offentliga och den privata sfären och den symboliska
interaktionismen. Vi har även använt Facebooks policy som bakgrund samt studerat aktuella
lagförslag som kan kopplas till debatten.
Gemensamt för artiklarna är att de konstaterar att i och med arbetsgivarens granskning av
arbetstagare på sociala nätverk som Facebook har privatlivet idag fått större betydelse vid
anställning. Privatlivet kan bli den avgörande faktorn vid anställning och arbetstagarens
meriter hamnar i skuggan. Dock har vi observerat att arbetsgivarens ålder spelar in om
metoden att söka upp sina arbetstagare används och om innehåller har betydelse. Vi kunde
urskilja både positiva och negativa åsikter bland Facebooks medlemmar och utomstående
angående arbetsgivares granskning.
Vi kom fram till att individer ständigt är övervakade och likt Panoptikon blir de då
disciplinerade och kan i och med detta aldrig slappna av. Utifrån Goffmans teori om den
bakre och främre regionen har vi konstaterat att dessa två regionen konvergeras på Facebook,
vilket har lett till att det blivit svårt för individer att hålla isär det privata och det offentliga. Vi
har dock sett att individer, trots den uppmärksammade debatten om övervakning, fortfarande
är medlemmar på Facebook. Detta har vi kunnat koppla till den symboliska interaktionismen,
som redogör för individers behov av social gemenskap.},
  author       = {Rönnblom, Karin and Straub, Louise},
  keyword      = {offentlighet,övervakning,Facebook,arbetstagare,Sociala medier,arbetsgivare,privatliv},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Facebook kan kosta dig drömjobbet},
  year         = {2010},
}