Advanced

Prestationsmätning - En studie av ekonomichefers uppfattning om prestationsmätning

Ahlgren, Adina LU and Roos, Malin LU (2015) FEKN90 20151
Department of Business Administration
Abstract (Swedish)
Syftet med studien är att undersöka om det finns samband mellan den ekonomiansvariges karaktärsdrag och dennes uppfattning om prestationsmätning samt dess användningsområden.

Uppsatsen är en kvantitativ studie med utgångspunkt i Upper Echelons teori som bygger på att individers karaktärsdrag påverkar beslut som tas i organisationer. Studien genomfördes genom en surveyundersökning där resultaten analyserades statistiskt för att finna generella samband mellan karaktärsdrag och prestationsmätning.

Studiens empiriska material bestod av svar från 93 stycken ekonomichefer och CFO:s, alternativt högst ekonomiansvarig. Svaren samlades in med hjälp av en webbaserad enkätundersökning.

Studien gav inkonsekventa resultat då analysen gav både... (More)
Syftet med studien är att undersöka om det finns samband mellan den ekonomiansvariges karaktärsdrag och dennes uppfattning om prestationsmätning samt dess användningsområden.

Uppsatsen är en kvantitativ studie med utgångspunkt i Upper Echelons teori som bygger på att individers karaktärsdrag påverkar beslut som tas i organisationer. Studien genomfördes genom en surveyundersökning där resultaten analyserades statistiskt för att finna generella samband mellan karaktärsdrag och prestationsmätning.

Studiens empiriska material bestod av svar från 93 stycken ekonomichefer och CFO:s, alternativt högst ekonomiansvarig. Svaren samlades in med hjälp av en webbaserad enkätundersökning.

Studien gav inkonsekventa resultat då analysen gav både signifikanta och icke-signifikanta samband mellan ekonomichefens karaktärsdrag och prestationsmätning. Studien kan därför inte helt utesluta att ekonomichefens karaktärsdrag bidrar till en skillnad i uppfattning om prestationsmätning och dess användning. De övervägande ickesignifikanta sambanden tyder dock på att Upper Echelons teori inte är fullständigt applicerbar för undersökningar av prestationsmätning. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Ahlgren, Adina LU and Roos, Malin LU
supervisor
organization
course
FEKN90 20151
year
type
H1 - Master's Degree (One Year)
subject
keywords
Ekonomichefens karaktärsdrag, Prestationsmätning, Upper Echelons teori
language
Swedish
id
7511023
date added to LUP
2015-08-12 18:11:44
date last changed
2015-08-12 18:11:44
@misc{7511023,
  abstract     = {Syftet med studien är att undersöka om det finns samband mellan den ekonomiansvariges karaktärsdrag och dennes uppfattning om prestationsmätning samt dess användningsområden.

Uppsatsen är en kvantitativ studie med utgångspunkt i Upper Echelons teori som bygger på att individers karaktärsdrag påverkar beslut som tas i organisationer. Studien genomfördes genom en surveyundersökning där resultaten analyserades statistiskt för att finna generella samband mellan karaktärsdrag och prestationsmätning.

Studiens empiriska material bestod av svar från 93 stycken ekonomichefer och CFO:s, alternativt högst ekonomiansvarig. Svaren samlades in med hjälp av en webbaserad enkätundersökning.

Studien gav inkonsekventa resultat då analysen gav både signifikanta och icke-signifikanta samband mellan ekonomichefens karaktärsdrag och prestationsmätning. Studien kan därför inte helt utesluta att ekonomichefens karaktärsdrag bidrar till en skillnad i uppfattning om prestationsmätning och dess användning. De övervägande ickesignifikanta sambanden tyder dock på att Upper Echelons teori inte är fullständigt applicerbar för undersökningar av prestationsmätning.},
  author       = {Ahlgren, Adina and Roos, Malin},
  keyword      = {Ekonomichefens karaktärsdrag,Prestationsmätning,Upper Echelons teori},
  language     = {swe},
  note         = {Student Paper},
  title        = {Prestationsmätning - En studie av ekonomichefers uppfattning om prestationsmätning},
  year         = {2015},
}