Inlåst i systemen
(2025) SEMK65 20251Department of Service Studies
- Abstract (Swedish)
- Syfte:
Denna studie syftar till att analysera teknostress som ett arbetsmiljöfenomen genom att bidra med kunskap om hur teknostress uppstår inom Kriminalvården, samt belysa hur medarbetare upplever att denna stress påverkar balansen mellan arbete och privatliv.
Frågeställning:
Hur upplever medarbetare inom kriminalvården att teknostress påverkar balansen mellan arbete och privatliv?
Metod:
Studien har en kvalitativ ansats och en datainsamling som genomfördes genom åtta semistrukturerade intervjuer med medarbetare inom kriminalvården. Respondenterna rekryterades genom ett snöbollsurval och intervjuerna genomfördes både fysiskt och digitalt. Det insamlade materialet transkriberades, tematiserades och analyserades med... (More) - Syfte:
Denna studie syftar till att analysera teknostress som ett arbetsmiljöfenomen genom att bidra med kunskap om hur teknostress uppstår inom Kriminalvården, samt belysa hur medarbetare upplever att denna stress påverkar balansen mellan arbete och privatliv.
Frågeställning:
Hur upplever medarbetare inom kriminalvården att teknostress påverkar balansen mellan arbete och privatliv?
Metod:
Studien har en kvalitativ ansats och en datainsamling som genomfördes genom åtta semistrukturerade intervjuer med medarbetare inom kriminalvården. Respondenterna rekryterades genom ett snöbollsurval och intervjuerna genomfördes både fysiskt och digitalt. Det insamlade materialet transkriberades, tematiserades och analyserades med utgångspunkt i de fyra identifierade teknostress dimensionerna.
Teoretiskt ramverk:
Studiens teoretiska ramverk utgår från begreppet teknostress och dess fyra dimensioner: techno-overload, techno-invasion, techno-complexity och techno-uncertainty. Dessa kopplas till teorin om work-life balance för att undersöka hur teknostress påverkar gränsdragningen mellan arbete och privatliv.
Slutsats:
Studiens resultat visar att teknostress främst påverkar medarbetarnas balans genom en ökad upplevelse av intrång i privatlivet, där techno-invasion framstår som särskilt centralt. Vidare framkommer det att bristande stöd och frånvaro av fortbildning bidrar till en ökad känsla av stress och minskad återhämtning. Studien pekar på ett behov av ökad kompetensutveckling och organisatoriskt stöd för att minska teknostressens negativa inverkan. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/9199196
- author
- Ljungberg, Carl LU and Miso Milunovic, Michel
- supervisor
- organization
- alternative title
- En kvalitativ studie om teknostress och balans mellan arbete och privatliv i Kriminalvården
- course
- SEMK65 20251
- year
- 2025
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- Kriminalvården, teknostress, work-life balance, techno-invasion, digital arbetsmiljö.
- language
- Swedish
- id
- 9199196
- date added to LUP
- 2025-06-17 11:20:25
- date last changed
- 2025-06-17 11:20:25
@misc{9199196, abstract = {{Syfte: Denna studie syftar till att analysera teknostress som ett arbetsmiljöfenomen genom att bidra med kunskap om hur teknostress uppstår inom Kriminalvården, samt belysa hur medarbetare upplever att denna stress påverkar balansen mellan arbete och privatliv. Frågeställning: Hur upplever medarbetare inom kriminalvården att teknostress påverkar balansen mellan arbete och privatliv? Metod: Studien har en kvalitativ ansats och en datainsamling som genomfördes genom åtta semistrukturerade intervjuer med medarbetare inom kriminalvården. Respondenterna rekryterades genom ett snöbollsurval och intervjuerna genomfördes både fysiskt och digitalt. Det insamlade materialet transkriberades, tematiserades och analyserades med utgångspunkt i de fyra identifierade teknostress dimensionerna. Teoretiskt ramverk: Studiens teoretiska ramverk utgår från begreppet teknostress och dess fyra dimensioner: techno-overload, techno-invasion, techno-complexity och techno-uncertainty. Dessa kopplas till teorin om work-life balance för att undersöka hur teknostress påverkar gränsdragningen mellan arbete och privatliv. Slutsats: Studiens resultat visar att teknostress främst påverkar medarbetarnas balans genom en ökad upplevelse av intrång i privatlivet, där techno-invasion framstår som särskilt centralt. Vidare framkommer det att bristande stöd och frånvaro av fortbildning bidrar till en ökad känsla av stress och minskad återhämtning. Studien pekar på ett behov av ökad kompetensutveckling och organisatoriskt stöd för att minska teknostressens negativa inverkan.}}, author = {{Ljungberg, Carl and Miso Milunovic, Michel}}, language = {{swe}}, note = {{Student Paper}}, title = {{Inlåst i systemen}}, year = {{2025}}, }